Accompagnant(e) d'une professeure d'espagnol en situation de handicap
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de ParisRéférence
MENJ-01-2026-50087Date de début de diffusion
04/11/2026Date de parution
04/11/2026Date de fin de diffusion
04/12/2026Localisation
Date limite de candidature
04/12/2026
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Accompagnante / Accompagnant d'élèves en situation de handicap
Intitulé du poste
Accompagnant(e) d'une professeure d'espagnol en situation de handicap (F/H)
Descriptif de l'employeur
L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution. Nous proposons également une centaine de postes administratifs et plus de 300 postes d'accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Toutes nos offres sont circonscrites dans la ville de Paris.
Que vous soyez un professionnel expérimenté, en reconversion, ou un étudiant cherchant à débuter votre carrière, explorez votre avenir professionnel dans notre académie.
Descriptif du service
Avoir un très bon niveau orthographique et grammatical
Niveau d'espagnol requis : B2 minimum (CECRL) ou supérieur (C1)
Description du poste
L’accompagnant ou l’accompagnante ne peut pas se substituer à l’agent pour l’exercice professionnel proprement dit. Il n'assure aucune tâche de nature pédagogique. Il n'est pas responsable des décisions éducatives. La conseillère principale d'éducation est responsable de son travail et de la gestion de la vie scolaire.
L’accompagnant ou l’accompagnante recruté(e) , en fonction des besoins spécifiques de la personne, sera chargé(e) de :
- pouvoir anticiper et gérer des situations de stress et de tension entre les élèves : contribuer à la sécurité des élèves
- avoir le sens de l'organisation
- être capable de gérer des imprévus
- faire le lien entre l'enseignante et les collègues de travail, la direction
- Aide aux déplacements de l'enseignante dans l'établissement : l'aider à trouver des lieux ou des personnes
- Écrire sous sa dictée des messages, des comptes-rendus : nécessité d'avoir un très bon niveau orthographique et grammatical
- Aide pour l'utilisation des outils numériques
- Rechercher des documents pour l'aide à la préparation des cours
- Décrire des situations, des documents, donner des informations visuelles.
- compétences linguistiques en espagnol : niveau B2 minimum ou supérieur requis
Conditions particulières d'exercice
Environnement de l'emploi
Accompagnant ou accompagnante d'une professeure d'espagnol au sein d'un collège.
Les horaires de travail s’effectuent dans la limite des horaires de l’agent accompagné tels que fixés par le règlement intérieur de la structure d’affectation, sauf rares exceptions (réunions ou formations)
Rémunération : SMIC horaire
CDD de droit public : de 6 mois à 3 ans, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée.
Descriptif du profil recherché
Personne hispanophone (niveau B2 minimum ou supérieur) mais également parfaitement francophone.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Collège Octave Gréard
28 rue du Général Foy 75008 Paris
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
- Français (Autonome)
- Espagnol, Castillan (Avancé ou indépendant)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
14/12/2026