Technicien Hospitalier H/F

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est un Établissement Public de Santé situé à Saint-Gaudens, dans le sud de la Haute-Garonne.

Il est l'établissement de référence de son territoire de santé, sur un bassin de population de 90 000 habitants.

L'Établissement compte plus de 980 professionnels regroupant des professionnels médicaux, soignants, administratifs, techniques et logistiques.

Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, mammographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24 et de réanimation.

Il déclenche sa Structure Mobile d'Urgence et Réanimation (SMUR) sur appel au 15 (7 jours/7 et 24h/24) pour assurer la continuité du SAMU 31 jusqu'aux lieux les plus isolés du département.

Il dispose de services d'hospitalisation complètes pour la Médecine, la Chirurgie et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Long Séjour.

Il propose également un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes : Orélia.

• Mission du poste :

Hiérarchiquement rattaché au responsable logistique du CHCP, il œuvre dans le même périmètre, hors restauration collective.

Sa mission consiste à organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits en encadrant les équipes d'exploitation logistique (transport, déchets, blanchisserie, magasin), dans le respect des procédures QHSE.

• Contenu du poste :

Activités principales :

- Encadrement d'équipes

- Gestion et développement des personnels

- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements

- Planification de l'activité et des moyens humains et techniques, à mettre en œuvre pour la continuité de service

- Au besoin : ajustement des activités et des moyens

- Contrôle et reporting

- Renforcer l’équipe du magasin lors des pics d’activité ou d’absences imprévues

- Ces activités sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service.

• Profil du poste : 

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions

- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Connaissances requises : 

- Communication/relations interpersonnelles – connaissances opérationnelles

- Encadrement de personnel & management – connaissances approfondies

- Gestion des flux stocks/produits – connaissances approfondies

- Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits – connaissances opérationnelles

- Marchés, produits et fournisseurs – connaissances générales

- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement – connaissances approfondies

- Bureautique – connaissances opérationnelles

- Connaissance du milieu hospitalier – connaissances approfondies

Aptitudes personnelles :

- Rigueur et méthode 

- Dynamisme 

- Réactivité 

- Autonomie 

- Disponibilité 

- Sens de l'organisation 

- Esprit d'initiative 

- Aptitude relationnelle 

- Empathie 

- Sens du service public

• Exigences du poste 

Horaires :

Forfait journée