AGENT TECHNIQUE ESPACES PUBLICS

Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. Nous recherchons un.e agent technique espaces public pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un départ pour mutation prévu au 1er janvier 2027. La qualité du cadre de vie, l'embellissement du centre bourg constitue une priorité.
Vous intègrerez les services techniques composés d’un Directeur et de deux équipes de terrains encadrées par des responsables de service.

Missions :
Activités principales : interventions sur les espaces verts communaux
Réaliser diverses missions : plantations, entretien des espaces verts, désherbage cimetières et voirie urbaine, tonte, création et entretien des massifs, taille de haies, élagage et broyage
Intervenir sur le nettoyage urbain et des sanitaires publics
Entretenir les équipements sportifs de plein air
Réaliser des petits travaux de maçonnerie
Assurer le bon entretien des matériels roulants, non roulants et équipements mis à disposition

Activités secondaires : interventions sur la voirie communale
Réaliser diverses missions : pose de buses, curage de fossés, interventions avec camion sur les chantiers (aménagements divers...), pose d’enrobé à froid, réfection des chemins communaux, réalisation de saignées
Assurer la pose et l’entretien du matériel de signalisation
Assurer l’entretien du mobilier urbain et rural (abribus, signalisation…)

Activités spécifiques :
Identifier les besoins et informer le responsable des espaces publics des éventuels dysfonctionnements observés
Assurer la manutention sur les différents sites municipaux et pour les évènements festifs
Assurer la pose et la dépose des illuminations de noël
Assurer la programmation et l’entretien du robot-tonte
Conduite d’engins soumis à autorisation : tondeuse autoportée – tracteur avec remorque – nacelle, camions, tractopelle
Utilisation d’équipements électroportatifs thermiques ou électriques : débroussailleuse, tondeuse, souffleurs, tronçonneuse…
Veiller à la propreté urbaine lors des interventions
Participer aux opérations de déneigement, salage, élagage ou autres interventions exceptionnelles

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil souhaité :
Savoirs :
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts de la voirie (milieu rural et urbain et mise en œuvre de la signalisation
Connaitre le périmètre d'intervention technique en fonction de ses qualifications et habilitations
Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
Organiser son chantier en autonomie.
Rendre compte de l'avancement des travaux.
Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.

Savoir-être :
Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
Travailler en équipe et en coordination avec les autres services techniques.
Sens du service public

Autre :
Vous disposez du permis B (indispensable) et des permis C/E/BE (souhaités)
Vous disposez d’une formation initiale dans le domaine des espaces verts et/ou travaux publics.

Relations hiérarchiques :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des espaces publics.

Conditions d’emploi :

Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages

Conditions de travail :
• Temps de travail : Horaires fixes, 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT par an
• Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par la collectivité.
• Santé : Participation dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (mutuelle Mutame et Plus)
• Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages.
• Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.

Rémunération :
• Régime indemnitaire titulaire : 125€ bruts mensuel et prime de CIA
• Salaire net proposé non-titulaire/contractuel : 1 600 €
• Prime de fin d’année : 590€ bruts, revalorisée selon l’inflation

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant

Date de recrutement souhaitée : 2 janvier 2027
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND avant le 30 novembre 2026.

Entretiens de recrutement : mercredi 9 décembre 2026 (après-midi)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.