Aide-soignant en réanimation pédiatrique H/F

Il y a 1 heure

Le PlessisRobinson, Île-de-France Talents Groupe Temps plein 1 830 € CDD

Présentation de la société

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.

Description

Talents Médical recrute un Aide-Soignant H/F en CDI temps plein au sein d'un service de réanimation chirurgicale cardiaque pédiatrique situé au Plessis-Robinson (92).

MISSIONS :
  • Soins d'hygiène, de confort et accompagnement quotidien auprès de nourrissons, d'enfants et d'adultes atteints de pathologies cardiaques congénitales.
  • Surveillance de l'état des patients et signalement de toute modification en binôme avec l'infirmier.
  • Accompagnement des patients lors des examens et aide à l'alimentation, notamment à l'allaitement maternel si nécessaire.
  • Transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins.
  • Entretien de l'environnement de soins et réapprovisionnement du matériel.
ORGANISATION :
  • Journées de 7h40 à 20h.
  • Nuits de 19h50 à 7h50, à raison de deux mois minimum par an, répartis sur l'année.
  • Environ un week-end travaillé sur deux.
  • Travail en binôme avec un ratio d'un aide-soignant pour quatre patients.
  • Salaire minimum : 1830€ nets hors nuit et week-end + reprise de l’ancienneté du métier.

Exigences

EXIGENCES :
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
  • Expérience en pédiatrie obligatoire.
  • Une expérience complémentaire en réanimation, chirurgie ou cardiologie est appréciée.
  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort, sens de l'observation et capacité à réaliser des transmissions fiables.
  • Rigueur, réactivité, adaptabilité et esprit d'équipe.
  • Qualités relationnelles et capacité à accompagner les enfants et leurs familles.

Avantages

AVANTAGES :
  • Rémunération évolutive selon l'expérience, primes spécifiques et heures supplémentaires majorées à 150 %.
  • 5 à 7 semaines de congés et temps de travail annualisé.
  • Prise en charge de 75 % des frais de transport, parking et restauration sur place.
  • Mutuelle avantageuse et accompagnement au logement.
  • Parcours d'intégration personnalisé et formations continues.
  • Perspectives d'évolution professionnelle.
  • Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.