Professeur(e) contractuel(le) de Technologie en Collège
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de BordeauxRéférence
MENJ-04-2026-49417Date de début de diffusion
20/10/2026Date de parution
20/10/2026Date de fin de diffusion
09/11/2026Localisation
Date limite de candidature
09/11/2026
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant
Intitulé du poste
Professeur(e) contractuel(le) de Technologie en Collège
Descriptif de l'employeur
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, il est proposé un poste de Professeur de Technologie au Collège Jean Moulin à Marmande (47) à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 02 novembre 2026 au 08 janvier 2027. Possible reconduction du contrat.
Les professeurs et personnels d’éducation participent à la mission fondamentale de l’École : instruire, éduquer et accompagner chaque élève vers la réussite scolaire, l’insertion professionnelle et sociale.
Ils préparent les élèves à exercer pleinement leur citoyenneté, en transmettant et en faisant vivre les valeurs de la République. À ce titre, ils promeuvent l’esprit de responsabilité, le respect d’autrui et la recherche du bien commun, en veillant à exclure toute forme de discrimination.
Activités principales : Transmettre des savoirs disciplinaires solides en adaptant sa pédagogie à l’âge et aux besoins des élèves, en référence aux programmes du BO n°9 du 29 février 2024.
*Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage en lien avec les programmes nationaux, dans le cadre d’une éducation scientifique et technologique préparant les élèves à leur rôle de citoyens.
*Transmettre des savoirs disciplinaires solides en adaptant sa pédagogie à l’âge et aux besoins des élèves.
*Développer chez les élèves des compétences mobilisant savoirs, savoir-faire et savoir-être, à travers des activités pratiques ou expérimentales portant notamment sur les domaines des transports, de l’habitat, de la domotique et de la robotique.
*Concevoir et appliquer des modalités d’évaluation adaptées pour mesurer les acquis des élèves.
*Assurer un suivi individualisé des élèves, en lien avec les familles, et contribuer à l’élaboration de leur projet d’orientation.
Conditions particulières d'exercice
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.
Descriptif du profil recherché
Diplômes requis :
Un diplôme de niveau bac +3 minimum est exigé dans l’un des domaines techniques suivants: sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil. Les candidatures présentant une formation supérieure (niveau master ou diplôme d’ingénieur) dans ces champs seront particulièrement appréciées.
Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires en technologie ainsi que leur didactique, en lien avec les objectifs des programmes de collège et de lycée, et les exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
*Utiliser la langue française avec rigueur, à l’oral comme à l’écrit, et veiller à son appropriation par les élèves dans le cadre des apprentissages.
*Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations pédagogiques différenciées, adaptées à la diversité des profils et des besoins des élèves.
*Organiser la vie de classe et instaurer un climat propice aux apprentissages, à la coopération et à la socialisation.
*Évaluer régulièrement les acquisitions et les progrès des élèves, en s’appuyant sur des critères explicites et des outils adaptés.
Savoirs et savoir-faire particuliers :
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2263.81 euros
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARMANDE 47 MARMANDE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
02/11/2026