Chef de projets Aménagiste
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Informations générales
Organisme de rattachement
ONFRéférence
AGRI_2026-15600Date de début de diffusion
12/10/2026Date de parution
12/10/2026Date de fin de diffusion
08/11/2026Intitulé long de l'offre
Chef(fe) de projets Aménagiste - Aménagements forestiers et GUYAFOR
Date limite de candidature
08/11/2026
Employeur
Office National des Forêts
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Superviseuse / Superviseur d'exploitation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projets Aménagiste - Aménagements forestiers et GUYAFOR H/F
Descriptif de l'employeur
Au sein de l'Office National des Forêts (ONF), la Direction Territoriale de Martinique compte un effectif de 72 permanents répartis entre une Unité Territoriale (9 triages), une Unité de Production (5 équipes dont une pépinière et un atelier bois), un service Forêt (foncier, affaires forestières de l'état), un service administratif (finance, RH, moyens généraux), une agence comptable secondaire (Guyane, Guadeloupe, Martinique) et un Service Ingénierie Développement Environnement (SIDE). Le SIDE compte un chef de service, 6 chefs de projets permanents sur des thématiques liés à la biodiversité et l'accueil du public et qui mobilisent leurs expertises pour la gestion forestière.
En Martinique, l'ONF assure la gestion de 16 136 hectares de forêts publiques, constituées essentiellement de la forêt territorialo-domaniale et de la forêt domaniale du littoral qui représente 50% du trait de côte de la Martinique. Importante activité d'accueil du public (plages et forêts de l'intérieur), de protection de la biodiversité, secondairement de production de bois (Mahogany), environ 1 000 ha.
Descriptif du service
La filière forêt bois, s'est récemment (2025) structurée via une interprofession du bois (Fibwa caraïbes) à laquelle l'ONF contribue pour re dynamiser une filière en grande difficulté faute d'acteurs (peu d'entreprises de première et seconde transformation, manque de matériel et mécanisation). Des possibilités de valorisations de produits intermédiaires (bois énergie) existent et peuvent permettre de redynamiser la filière. Les différentes institutions locales ont, au travers du PRFB, formalisé leur volonté de développer cette filière. A ce jour, les forêts publiques disposent du plus grand gisement potentiel en production de bois, la filière privée cherchant à se structurer depuis encore trop peu d'années (faible nombre de PSG valides). Dans ce contexte, disposer de documents d'aménagement des forêts est stratégique pour donner une vision claire de la ressource en forêt publique aux acteurs du territoire.
Il est également nécessaire pour la mise en œuvre des projets de conservation d'espaces naturels de disposer de documents d'aménagement actualisés et valides. Parmi ces projets, l'extension en cours de la RBI des Pitons du Carbet, celle à venir de la Montagne Pelée, la protection du DPM boisé par une RNR, ou encore celle de la FDL par des RBD sont stratégiques pour le territoire et attendus par les partenaires locaux et nationaux.
Description du poste
Les observations récentes et les projections de la TRACC adaptées au territoire montrent une forte probabilité de modifications des conditions climatiques. Ces projections s’orientent vers une élévation de la température, une diminution des précipitations, une modification du régime de précipitation avec des saisons sèches plus marquées en intensité et durée. Les perspectives sur l’activité cyclonique restent discutées, celles-ci devant d’une part se renforcer globalement sur la bassin Atlantique, mais d’autres part avec des trajectoires modifiées des dépressions tropicales plus au nord associée à des probabilités plus faible d’un impact sur la Martinique. Aussi, il a été jugé nécessaire de mieux connaitre la structure et la dynamique forestière du territoire, en élargissant le dispositif GUYAFOR (initialement développé en Guyane) aux Antilles. L’installation et le suivi de placettes permanentes en forêt sont des actions attendues par les partenaires afin de renseigner l’impact du changement climatique sur la structure forestière.
Le/a chef/fe de projet aura pour objectifs de :
- Rédiger les documents d’aménagement forestier de l’ONF Martinique
- Piloter le dispositif GUYAFOR
En particulier, il s’agira de :
- Aménagements forestiers
Reprendre la synthèse de l’état des aménagements
Identifier et prioriser la rédaction des aménagements
Piloter des inventaires forestiers en lien avec l’UT et/ou des partenaires et prestataires
Mobiliser les données acquises pour élaborer les aménagements forestiers
Elaborer, rédiger et rendre compte de l’avancement des aménagements forestiers
Un lien fort sera à développer en interne au sein du SIDE (projets de plantations, renaturation, projets de RB, suivi GUYAFOR...) et également avec les services UT, Foncier, SIG
- GUYAFOR
Reprendre la synthèse des actions réalisées dans le cadre du dispositif GUYAFOR depuis 2020 et des dispositifs antérieurs de placettes permanentes
Définir/confirmer la stratégie GUYAFOR proposée en 2025 dans le cadre de l’extension de la MIG BIO/SNB
Préparer la campagne de relevé de données / installation de placettes 2027
Conditions particulières d'exercice
Poste basé au siège de l'ONF à Fort de France, au sein du Service Ingénierie Développement Environnement. Déplacements réguliers sur toute la Martinique avec véhicule du pool à prévoir pour réunion ou terrain en milieu forestier. Déplacements en mission en Hexagone le cas échéant.
Encadrement par le chef du service, avec des interactions avec les autres chefs de projets SIDE, les Techniciens Forestiers Territoriaux, le pôle foncier
Descriptif du profil recherché
Profil recherché
Niveau d'étude : Bac+5 (Master/Ingénieur)
Expérience : Expérience dans le domaine de la gestion de projet - 3 ans minimum
Connaissances et qualités requises
Maitrise de la démarche EAM
Maitrise des process de gestion de projet
Maitrise des démarches et méthodologies d’inventaires forestiers
Capacité d’organisation et de coordination
Excellente maîtrise de l’outil informatique, SIG (ArcGis) et géolocalisation des données
Sens des relations institutionnelles
Représente l’ONF dans des échanges techniques et des réunions avec des partenaires
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Bonne expression écrite et orale.
Capacité à rendre compte régulièrement à son chef de service, respect des calendriers, capacité d’organisation.
Autonomie, adaptabilité, force de proposition
Les connaissances en écologie tropicale, notamment des Antilles est un atout
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Base 39 H - RTT
- Mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, télétravail possible selon convention collective
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fort de France (972)
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
gestionrh.martinique@onf.fr
Contact 1
felix.bompy@onf.fr