Professeur(e) contractuel(le) en EREA SEGPA

Il y a 5 jours

Europe France Nouvelle Aquitaine Pyrénées Atlantiques Choisir le Service Public Temps plein 1 131 € CDD

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Bordeaux  

Référence

MENJ-04-2026-47995  

Date de début de diffusion

29/09/2026

Date de parution

29/09/2026

Date de fin de diffusion

19/10/2026

Localisation

Date limite de candidature

19/10/2026

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Intitulé du poste

Professeur(e) contractuel(le) en EREA SEGPA

Descriptif de l'employeur

L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.

Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.

Description du poste

Nous vous proposons un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) en EREA SEGPA au sein du Collège Ernest Gabard à Jurançon (64).


Nous vous proposons un contrat à mi-temps de 10.5 heures devant élèves du 01 octobre 2026 au 03 juillet 2027.


Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.


Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l’accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d’être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité.


Missions principales :


Exercer dans le contexte professionnel spécifique d’un dispositif d’éducation inclusive


  • s’inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l’accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l’équipe du dispositif SEGPA
  • concevoir avec les enseignants du collège des séquences d’enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives
  • favoriser le travail collectif de l’équipe éducative
  • travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant

Exercer une fonction d’expert de l’analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire 


  • prévenir les difficultés d’apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite
  • définir des stratégies d’apprentissage personnalisées et conscientisées
  • adapter les situations d’apprentissage, les supports et les évaluations
  • participer à la construction d’un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire
  • élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d’un parcours de réussite ambitieux et d’une bonne insertion professionnelle et sociale
  • proposer régulièrement des évaluations reposant

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.

Vacances scolaires : Zone A.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ?


Compétences spécifiques :


  • structurer les démarches d’apprentissages des fondamentaux : langage oral, écrit et mathématiques ;
  • savoir différencier et adapter son enseignement aux besoins de tous les élèves;
  • situer ses actions et gestes professionnels en perspective du projet de la SEGPA et de l’établissement ;
  • savoir s’impliquer dans les actions de formation et faire évoluer ses pratiques;
  • contribuer au sein des instances de l’établissement à la réflexion pédagogique et à l’élaboration de projets basés sur l’amélioration des résultats des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers :


  • Bonne capacité d’écoute, de communication
  • Travail en équipe avec de nombreux partenaires.
  • Devoir de discrétion et respect de la confidentialité

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 1131.90 euros

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CAPPEI OU CAPA SH SOUHAITÉE

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

JURANCON 64 JURANCON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026