Assistant(e) RH

L'entreprise

• Expertise : Fabricant-poseur dans le grand Est de fermetures de bâtiment (fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, etc.). 
• Activité Principale : Fabrication et installation sur mesure en PVC, Aluminium, Bois et mixtes.
• Implantation solide : Un ancrage local fort dans le Grand Est (Alsace et Moselle).
• Solidité : Créé en 1994, le Groupe FMS.
• Notre ADN :  Performance, engagement et dépassement de soi.
• Notre slogan est notre moteur : « Ensemble faisons mieux ».

Description du poste

Chez FMS Groupe, on croit fermement que la réussite est avant tout une aventure collective Tu souhaites développer de solides compétences terrain au sein d'une Direction RH dynamique, humaine et accessible ? Rejoins-nous en tant qu'Assistant(e) RH & ADP F/H en alternance

TA MISSION : UN PARCOURS 60 % DÉVELOPPEMENT ADP / 40 % PROJETS RH

En binôme direct avec Liliana, notre Directrice des Ressources Humaines, tu bénéficies d'une véritable immersion apprenante, concrète et diversifiée :

1. Gestion & Administration du Personnel (60 %)

• Parcours collaborateurs : Tu participes à la saisie des DPAE, la préparation des trames de contrats de travail et l'aide au suivi des dossiers de fin de contrat (STC).

• Suivi du quotidien : Tu enregistres les absences sur Eurécia, aides au suivi des attestations CPAM et à la gestion des arrêts de travail.

• Logistique RH : Tu organises les visites médicales, saisis les affiliations mutuelle/prévoyance et suis les déclarations auprès des caisses de congés payés BTP.

• Pré-paie : Tu participes au pointage et à la collecte des relevés d'heures.

2. Projets & Animation RH (40 %)

• Onboarding : Tu coordonnes les parcours d'intégration de nos nouveaux arrivants sur nos différents sites.

• Communication interne : Tu rédiges et diffuses les flashs sécurité ainsi que les messages d'accueil.

• Développement RH : Tu suis le calendrier des entretiens professionnels et participes à la gestion des dossiers d'apprentissage.

TON PROFIL : ÉNERGIE, CURIOSITÉ ET EXCELLENT RYTHME

• Formation : Tu prépares une licence en Ressources Humaines / Droit Social ou une Licence Pro ADP.

• Rythme d'alternance idéal : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école (un format parfait pour assurer une vraie continuité sur la gestion de nos 150 collaborateurs et le suivi des paies).

• Atouts : Une première expérience (stage ou alternance) en service RH est un vrai plus. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, rigoureux(se) avec les chiffres et curieux(se) du droit social.

• Personnalité : Dynamique, réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et désireux(se) de t'investir pleinement dans une équipe qui bouge.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

• Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) de 12 à 24 mois.

• Organisation : Rythme souhaité de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.

• Localisation : Siège social à Eschau (67).

• Cadre de travail : Un accompagnement personnalisé, de vraies responsabilités opérationnelles et une intégration directe au cœur de la "Team FMS".

Réf: 982a02bd-f165-41fc-8d0d-96c81714fbeb