Opérateur vidéoprotection
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Informations générales
Référence
2026-15758Date limite de candidature
31/12/2026
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
-
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
NANTES
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Direction de la Tranquillité Publique
Intitulé du poste
Opérateur vidéoprotection (H/F) H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
6 mois
Poste à pourvoir à partir du
20/05/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de
Nantes et son CCAS Des opportunités professionnelles diverses, au cœur
d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité/Direction de la Tranquillité
Publique
Vous contribuez à la sécurisation préventive et réactive de l’espace public via la
vidéoprotection, par le déclenchement des interventions appropriées en cas
d’atteinte constatée à la sécurité ou la tranquillité publique et l’exploitation des
images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Activités principales :
- Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéoprotection
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Repérer activement sur écran des événements significatifs
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Extraire dans un cadre judiciaire les images enregistrées
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- S’assurer de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection et paramétrer les masquages et champs de vision :
- Paramétrer les cycles automatiques ou des prépositions des caméras
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et les valider après service fait
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
- Assurer les interventions de maintenance de 1er niveau (levée de doute)
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements constatés
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Profil recherché
- Vous avez des connaissances sur la réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images ainsi que sur la responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection.
- Vous avez des qualités de synthèse et des capacités à retranscrire objectivement les faits auprès des autorités compétentes.
- Vous savez respecter les procédures et les règles de confidentialité.
- Vous avez une aisance d'utilisation du SIG et des outils bureautiques.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie.
- Vous avez des qualités rédactionnelles et orales.
- Vous êtes rigoureux.se, pédagogue et aimez le travail en équipe
Envoyez-nous votre CV
Habilitations électriques
Aucune
Conditions d'exercice
Rémunération
Selon profil
Avantages
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables -
Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Non
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Catherine MENETRE 02.40.99.56.09
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Dorian PENARD 02.52.10.80.06
Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement
AUDE ROSTOUCHER
Mail référent·e recrutement
aude.rostoucher@nantesmetropole.fr
Téléphone référent·e recrutement
06.74.10.67.18
Ville
-
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