ASSISTANT AUDITEUR CABINET D'EXPERTISE
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1. Présentation de l’entreprise et du contexte
Un cabinet spécialisé en expertise comptable, audit et conseil stratégique, implanté en Normandie, reconnu pour son accompagnement technique et son approche sur mesure, intervient auprès d’entreprises variées, de la création à la transmission, en passant par l’optimisation financière et la gestion de situations complexes.
L'entreprise recherche pour son agence situé à l'est de Caen un·e Assistant·e Audit Confirmé·e.
2.Missions et attendus du poste
Pilotage et structuration des interventions :
Élaborer les documents contractuels et définir les axes de contrôle après une analyse approfondie des risques.
Coordonner la logistique et collecter les données nécessaires en amont des interventions, en lien avec les interlocuteurs comptables.
Concevoir et déployer les plans de mission en synergie avec l’encadrement supérieur.
Exécution technique et encadrement :
Prendre en charge de manière autonome des cycles d’audit à forte technicité.
Synthétiser et argumenter les conclusions des travaux auprès de la hiérarchie.
Superviser opérationnellement et assurer le tutorat des collaborateurs juniors et stagiaires, favorisant leur montée en compétences.
S’ouvrir progressivement à des missions de conseil juridique et financier (opérations de haut de bilan, restructurations, transformations).
3. Conditions et avantages salariaux
CDI temps plein à pourvoir rapidement
Rémunération : salaire mensuel brut entre 2300€ et 2650€ fixe sur 12 mois selon profil
Avantages : 14 RTT, 1 jour de Télétravail par semaine , Mutuelle d’entreprise, Intéressement, Tickets restaurant
Formation :
Minimum Bachelor (ou équivalent) en audit, comptabilité, finance ou domaine connexe.
Expérience :
2 ans minimum en audit (hors stage ou alternance) dans un cabinet d'expertise comptable
Compétences techniques :
Maîtrise des référentiels normatifs du commissariat aux comptes et des méthodologies d’audit.
Excellence en comptabilité et analyse financière.
Maîtrise avancée d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.).
Soft skills :
Rigueur méthodologique et capacité d’analyse.
Sens du relationnel et inclination pour la collaboration transversale.
Goût prononcé pour le conseil client et capacité à formuler des solutions adaptées.
Autonomie et esprit d’initiative.
Autres exigences :
Permis de conduire et véhicule personnel (mobilité géographique fréquente sur le territoire régional, incluant des nuitées occasionnelles).
Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, transmettre un CV et une lettre de motivation.