Chef du bureau architecture, technique et innovation H/F

L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020.

Conformément au décret n°2020-455 du 21 avril 2020, l’OSIIC exerce trois missions fondamentales :

·        Concevoir et opérer, en tout temps et en tout lieu, des moyens de communication sécurisés au profit du Président de la République et du Gouvernement ;

·        Concevoir, déployer et exploiter des systèmes d’information interministériels classifiés au profit des ministères, de leurs administrations centrales et services déconcentrés, et des opérateurs dont ils ont la tutelle ;

·        Fournir au SGDSN, et aux entités qui lui sont rattachées, les moyens numériques nécessaire à leur activité.

L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale.

L’opérateur s’inscrit dans un contexte de transformation qui aboutit notamment au déploiement d’une nouvelle organisation à compter de janvier 2027, visant à améliorer la satisfaction des usagers, accroître la performance et renforcer les exigences de sécurité.

Cette nouvelle organisation s’articule autour d’une direction, d’une division soutien et de quatre sous-directions :

Sous-direction stratégie (SDS) ;
Sous-direction technique (SDT) ;
Sous-direction déploiement et support (SDDS) ;
Sous-direction planification et conduite des opérations (SDPCO).

La Sous-direction technique (SDT) conçoit, met en œuvre et exploite l’ensemble des moyens techniques des systèmes d’information opérés par l’OSIIC. Elle garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des services dont dépendent les missions de l’organisation pour les solutions conçues en interne. A ce titre, elle assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des offres d’hébergement, des réseaux et des télécommunications. 

Le bureau architecture technique et innovation (BATI) garantit la cohérence d’ensemble du système d’information et prépare ses évolutions. Il instruit les choix techniques structurants et veille à l’articulation entre les divisions. Il identifie et évalue les nouvelles technologies susceptibles de rendre l’organisation plus performante.

Composition et effectifs du bureau

Le BATI est composé d’environ 5 agents, spécialistes de l’architecture des systèmes d’information et de l’innovation.

Liaisons hiérarchiques

Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du sous-directeur de la SDT.

Liaisons fonctionnelles

Le/la titulaire du poste échange au quotidien avec le sous-directeur de la SDT ainsi que l’ensemble des managers de la SDT

Le chef du bureau architecture, technique et innovation définit et garantit le cadre de cohérence technique du système d’information. Il pilote les activités d’urbanisation, d’architecture et d’expertise transverse afin d’assurer l’évolutivité, la résilience, la sécurité et la soutenabilité des solutions numériques de l’organisation.

Les missions du titulaire seront les suivantes :

RH :

• Encadrer, animer et accompagner les agents du bureau dans le développement de leurs compétences et expertises ;
• Organiser l’activité quotidienne du bureau en veillant à l’adéquation des ressources aux priorités de la SDT ;
• Favoriser le partage des connaissances et le développement d’une culture d’innovation et d’excellence technique ;
• Assurer l’animation du bureau et favoriser le développement de relations de travail vertueuses.

Métier

• Définir, maintenir et faire évoluer le cadre de cohérence technique, les principes d’architecture et les référentiels applicables au système d’information ;
• Piloter les démarches d’urbanisation du système d’information et garantir la cohérence d’ensemble des trajectoires d’évolution ;
• Apporter une expertise technique transverse aux directions, projets et équipes de la SDT sur les sujets d’architecture, d’intégration et d’évolution des systèmes ;
• Animer les instances d’architecture et instruire les dossiers nécessitant un avis ou une validation technique ;
• Identifier, évaluer et promouvoir les innovations technologiques susceptibles de renforcer la performance, la sécurité et la souveraineté de systèmes d’information ;
• Garantir la cohérence des choix techniques entre les trois divisions et en particulier aux frontières entre infrastructures socles et plateforme.
• Identifier des cas d’usages de l’intelligence artificielle sur ces missions et accompagner leurs industrialisations.

Gouvernance :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;
• Assurer la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre, notamment en matière d’architecture et d’innovation ;
• Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;
• Contribuer aux décisions structurantes relatives à l’évolution du système d’information et à la transformation numérique de l’organisation ;
• Veiller à la prise en compte des enjeux de maîtrise des risques, d’interopérabilité, de sécurité et de conformité dans les projets et programmes de l’opérateur.

Budget :

• Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant de son périmètre ;
• Apporter les analyses techniques nécessaires aux arbitrages portant sur les solutions, infrastructures et trajectoires d’évolution du système d’information

Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

• Astreinte hebdomadaire : environ 6 par année (délais de retour sur le HNI inférieur à 2h00, joignable 24/24).
• Travail sur écran.
• Travail en sous-sol.
• Le télétravail est envisageable jusqu’à 2 jours par semaine. La possibilité de télétravailler est accordée par le manager, sous réserve de compatibilité avec l’activité

Le chef du BATI est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser et coordonner des équipes.

Formation attendue

• Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5)
• Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projets.

Expérience exigée

• Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composée d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.
• Expérience confirmée en architecture des systèmes d’information.

§  Lieux de travail :

Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP

§  Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires - Régime horaire de 37h30. 

§  Rémunération :

Selon compétence et expérience professionnelle.

§  Congés :

RTT (17 jours) + congés payés + compte épargne temps + Primes.

§  Transport :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

§  Restauration :

Restaurant collectif, cafétéria