Business Developer
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Tu prends part au développement de La Belle Equipe Sécurité et contribues directement à la croissance de cette activité.
Un rôle complet : tu développes ton portefeuille, identifies de nouvelles opportunités et interviens sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.
🔹 Développement commercial
identifier et prospecter activement de nouveaux clients
développer un portefeuille de prospects et de clients
cibler les entreprises ayant des besoins en sécurité et sûreté
ouvrir de nouvelles portes et décrocher des rendez-vous qualifiés
comprendre les enjeux et besoins des prospects afin de construire des propositions adaptées
élaborer, négocier et closer les opportunités commerciales
🔹 Relation client & développement du portefeuille
accompagner les clients dans la définition de leurs besoins
construire une relation de confiance avec tes interlocuteurs
assurer le suivi des opportunités et des propositions commerciales
travailler en lien avec les équipes opérationnelles pour assurer la bonne mise en place des prestations
identifier de nouvelles opportunités de développement auprès des clients
Tu interviens sur un périmètre national, avec des déplacements réguliers à Paris et en région pour rencontrer tes prospects et clients.
Le poste est en report direct au Directeur Général, avec une implication dans le développement et la structuration de l’activité Sécurité.
Preferred experience
Tu as déjà une première expérience en sales et tu souhaites évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités.
tu as une expérience en business development (SDR, BD ou équivalent)
tu as déjà une première expérience de vente en B2B
tu es à l’aise avec la prospection et la prise de rendez-vous
tu sais mener un rendez-vous commercial et aller jusqu’au closing
tu es autonome dans ton organisation
tu as un vrai goût pour le terrain et le développement commercial
Pourquoi nous rejoindre ?
participer au développement d’une activité créée en 2024
un périmètre national à développer
un poste très terrain, avec des rendez-vous clients réguliers
un lien direct avec le Directeur Général
la possibilité de contribuer directement à la structuration de la BU
une montée en responsabilités rapide selon tes résultats et tes ambitions
Recruitment process
Premier échange avec l’équipe Talent Acquisition
Entretien avec Shane, Directeur Général
Venue dans nos bureaux pour une rencontre avec l’équipe, une mise en situation et les prises de références
Nous privilégions un process simple, rapide et transparent afin de permettre à chacun de se projeter rapidement.