DPSGJ/ Responsable de la qualité du service public de la Cour d'appel de PARIS

Il y a 21 heures

Paris, Île-de-France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

1 – de la mise en œuvre du projet d’accueil centralisé et de la mise en place du SAUJ CA
En lien avec le directeur de greffe adjoint, en charge du projet d’accueil centralisé, il assure la mise en œuvre des préconisations.
 Mettre en œuvre la formation des agents concernés
Mettre en œuvre les « vadémécums » nécessaires, les « fiches techniques », les « fiches reflexes » pour les agents et également pour le public
S’assurer de la fiabilité des informations et documents remis au public
S’assurer de la signalétique
S’assurer de la fluidité des circuits avec le reste des services
Être en relation opérationnelle avec tous les services d'accueil civil, social et pénal (GPC, Chambre de l'instruction, assises, chambre des mineurs).
Harmoniser et labelliser l'ensemble des accueils de la CA
Assurer l’étude d'un projet de réponse standardisée par téléphone, en particulier avec le soutien de l'intelligence artificielle.

2 – de la mise en place des engagements SERVICE PUBLIC+
Prendre connaissance des engagements SERVICE PUBLIC +
Prioriser les engagements à déployer au sein de la cour
Organiser le déploiement des engagements sélectionnés et validés par la direction de greffe
Assurer les fonctions de référent SERVICE PUBLIC+
Organiser des actions de sensibilisation des agents du greffe à la notion de service public ainsi que l'amélioration de l'accueil du public, notamment en ce qui concerne la gestion des appels téléphoniques
Par le biais de réunions, d'interventions, de sondages et de contrôles.
Il est également impératif d'établir une fiche de processus concernant les informations pouvant être communiquées et celles qui ne le peuvent pas, tout en veillant à la mise à disposition de fiches techniques dans chaque service pour chaque procédure.

3 – de l’étude d’une certification ISO
La cour des comptes a obtenu, le 29 juin, délivrée par Afnor Certification, la certification AFAQ ISO 9001 qui apporte la preuve que l’organisme répond à ces exigences de qualité reconnues partout dans le monde, s’engage à améliorer ses performances et son efficacité, tout en donnant satisfaction à ses clients.
Etudier la possibilité d’obtenir une certification et mettre tout en œuvre.
ISO 9001 est une norme de management de la qualité reconnue dans le monde entier. Elle aide les organismes de toutes tailles, quelle que soit le secteur, à améliorer leurs performances, à répondre aux attentes de leurs clients et à démontrer leur engagement en faveur de la qualité. Ses exigences définissent de quelle manière il convient d’établir, de mettre en œuvre, de tenir à jour et d’améliorer en continu un système de management de la qualité (SMQ).
La mise en œuvre d’ISO 9001 par notre juridiction signifie qu’elle a établi des processus efficaces et formé son personnel afin de proposer de manière systématique des service de qualité.

Profil recherché

Pour ce faire :

-          Il prend connaissance du fonctionnement des différents services concernés

-          Il organise toute réunion nécessaire avec les interlocuteurs idoines

-          Il organise des rencontres avec les chefs de service

-          Il formalise des points d’étape avec le DGA régulièrement 

-          Il adresse les comptes-rendus de réunions au directeur de greffe adjoint, superviseur de la chaine civile ainsi qu’au directeur de greffe et s’assure de leur conservation au titre de la mémoire du service

-          Il met en place des groupes de travail

-          Il assure la préparation des documents de travail, qu’il communique au directeur de greffe adjoint.

-          Il est amené à participer aux groupes de travail mis en place au sein de la juridiction dans sa sphère de compétences :

- groupe de travail concernant le suivi des réformes législatives et l’évolution des contentieux

- et tout projet informatique et organisationnel…

II – Désigné en qualité de chargé de mission

Il est amené à assister le directeur de greffe adjoint dans les projets numériques nationaux et mis en place au sein de la cour

Il est amené à participer en collaboration aux projets de juridiction menés par le directeur de greffe adjoint

Il est amené à apporter son soutien à la chaine civile, sociale et commerciale dans la conduite de projets et également dans la gestion d’un pôle.

III - Savoir-faire et savoir-être

Gestion des ressources humaines et dialogue social

Il sera particulièrement attentif aux conditions de travail et à l’instauration d’un dialogue social de qualité en lien avec le service des ressources humaines, le médecin du travail, l’assistant et le conseiller de prévention pour le service de l’accueil directionnel

Connaissances
Circuits administratifs

Les engagements SERVICE PUBLIC+

Le fonctionnement des services d’accueil
Outils de communication

Procédures en cour d’appel

Savoir-faire
 
Conduite de projet

 
Maîtriser les nouvelles technologies et les techniques de communication
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Avoir le sens du travail en équipe et du service public
 
Avoir le sens de l’organisation
 
 
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
 

Savoir-être
 
Être force de proposition

Faire preuve de rigueur

Être autonome, réactif et polyvalent

 
Avoir le sens du service public

Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de pédagogie
 

Localisation

Localisation : 34 quai Orfèvres, 75001 Paris ·
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Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Chg.ca-paris@justice.fr Jean-Marc RAYMOND, directeur de greffe
  • Isabelle.canova@justice.fr Isabelle CANOVA Directrice de greffe adjointe