Responsable technique
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Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte d’Alimentation en Eau Potable (SMAEP) de la région de BOISCOMMUN assure la production, le traitement, le stockage, de transport et la distribution de l’eau potable sur son territoire.
Dans le cadre de l’évolution de son organisation, le SMAEP souhaite recruter un(e) technicien(ne) en eau potable afin d’assurer le suivi technique des installations et des réseaux, de contribuer à la qualité et à la continuité du service public de l’eau potable et d’accompagner la collectivité dans la gestion de son patrimoine.
Sous l’autorité du Président du SMAEP et en lien avec les élus du Syndicat ainsi que les éventuels prestataires et partenaires extérieurs, le/la technicien(ne) en eau potable participe à la gestion technique quotidienne du service.
Il/elle assure notamment le suivi, la surveillance et le contrôle des installations de production, de traitement, de stockage, de transport et de distribution d’eau potable, des ouvrages, et des équipements associés.
Il/elle contribue au bon fonctionnement des réseaux, à la recherche des fuites et leurs résolutions, au contrôle et au suivi des interventions des prestataires et à la réalisation des opérations nécessaires à leur entretien et à leur maintien en bon état de fonctionnement.
Le poste est soumis à des astreintes (en semaine, y compris le week-end, jours fériés).
Le poste comprend également une dimension importante de suivi du patrimoine et une partie de travail administrative (rédaction RPQS, marchés publics, devis, ...).
Il/elle peut également être amené(e) à assurer les relations techniques avec les abonnés, les communes membres, les entreprises, les bureaux d’études, les services de l’État, l’Agence de l’eau, les organismes de contrôle et les différents partenaires du Syndicat.
Profil recherché
Formation technique dans les domaines de l’eau, de l’hydraulique, des travaux publics, de l’environnement ou domaine similaire.
Une formation ou une expérience dans le secteur de l’eau potable et de l’exploitation des réseaux sera particulièrement appréciée.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l’eau potable, des réseaux ou des travaux publics constitue un atout.
Le recrutement pourra être ouvert aux candidats disposant d’une expérience significative dans le domaine, même si leur parcours de formation est différent.
Permis B indispensable, le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le territoire du Syndicat par tout temps.
Les habilitations et formations nécessaires à l’exercice des missions (travaux à proximité des réseaux, sécurité, habilitations électriques, travail en hauteur, etc.) seront appréciées ou pourront être acquises dans le cadre de la prise de poste.