Agent administratif et comptable
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O074260715000032Date de début de diffusion
03/09/2026Date de parution
04/09/2026Date de fin de diffusion
03/10/2026Intitulé long de l'offre
Agent administratif et comptable - service eau et assainissement - eau et assainissement - MAIRIE DE THONES
Date limite de candidature
03/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent administratif et comptable - service eau et assainissement - MAIRIE DE THONES
Description du poste
La Mairie de Thônes recrute un(e) adjoint administratif et comptable à temps complet. Ce poste est à pourvoir au sein du Service de l'Eau et de l'Assainissement.
Au cœur de la relation avec les usagers, vous assurez la gestion administrative, comptable et le suivi des abonnés du service. En lien avec le responsable de service, les services techniques et financiers, vous contribuez au bon fonctionnement du service public de l'eau et de l'assainissement et participez à la qualité du service rendu à la population.
Vos missions vous amèneront notamment à assurer l'accueil et l'information des usagers, le suivi des contrats d'abonnement, la facturation, la gestion administrative et comptable du service, ainsi que le suivi de dossiers réglementaires et budgétaires. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous participez activement à la continuité et à l'amélioration du service public local.
Accueil et relation avec les usagers
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. Informer, orienter et accompagner les abonnés dans leurs démarches. Traiter les demandes et les réclamations des usagers.
Gestion des abonnés
Créer et mettre à jour les dossiers des abonnés. Assurer le suivi administratif des contrats. Gérer les arrivées et les départs des abonnés.
Facturation et comptabilité
Participer à l'établissement des factures d'eau et d'assainissement. Assurer le suivi des paiements. Effectuer les relances administratives. Participer à la gestion comptable du service.
Suivi administratif et budgétaire
Participer à la préparation et au suivi du budget du service. Assurer le suivi des bons de commande, des engagements et des dépenses. Planifier certaines interventions en lien avec les services techniques. Assurer le suivi administratif des travaux et des contrôles de branchement.
Missions réglementaires
Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS). Réaliser les déclarations auprès des organismes et partenaires concernés. Assurer le suivi administratif des conventions de déversement et autres dossiers réglementaires. Transmettre les données nécessaires aux services internes de la collectivité.
Gestion administrative
Rédiger les courriers et documents administratifs du service. Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord d'activité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil recherché
Formation administrative ou comptable de niveau Bac à Bac +2 souhaitée. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée. Notions de comptabilité publique. Connaissance du domaine de l'eau et de l'assainissement appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Bonnes capacités rédactionnelles. Sens du service public. Rigueur, organisation et autonomie. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Régime indemnitaire +CIA + prime 13ième mois + CE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Thônes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
03/10/2026