Stagiaire Ressources Humaines
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InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d’exception.
Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.
Mission
Rejoignez l'équipe des Ressources Humaines en tant que stagiaire Ressources Humaines pour une durée de 6 mois.
Vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles, vous permettant de découvrir l’ensemble des enjeux RH en hôtellerie de luxe :
Administration du personnel
Gestion administrative des collaborateurs et des extras
Suivi des extras (gestion des relevés d’heures en lien avec le service paie)
Rédaction des contrats, attestations et documents administratifs RH
Participation à la gestion des temps et au suivi des absences
Mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH
Recrutement & gestion des candidatures
Gestion et animation d’un vivier de candidatures (extras,stagiaires, alternants)
Participation au recrutement des stagiaires et des alternants : Tri des candidatures, organisation des entretiens, suivi des candidats
Accueil & intégration des collaborateurs
Participation à l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs
Contribution à l’organisation et au suivi des parcours d’intégration
Interaction avec les différents services de l’hôtel
Communication RH, marque employeur & vie interne
Participation à la communication interne et aux actions de marketing RH
Contribution à l’organisation d’événements internes (réunions, temps forts collaborateurs, animations internes)
Soutien aux actions favorisant l’engagement et la qualité de vie au travail
Support RH transversal
Soutien quotidien à l’équipe RH sur des missions transverses
Participation à l’amélioration des processus et outils RH
Veille et respect des règles internes et de la confidentialité
Profile
Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou en École de commerce
Sensibilité au secteur de l’hôtellerie-restauration et/ou du luxe
Goût prononcé pour les relations humaines et excellent sens de l’écoute
Rigueur, organisation et respect strict de la confidentialité
Autonomie, réactivité et esprit proactif
Maîtrise de l’anglais indispensable
Force de proposition et aisance relationnelle