Ouvrier polyvalent des bâtiments
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O067260904000808Date de début de diffusion
04/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
04/11/2026Intitulé long de l'offre
Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - Technique - MAIRIE DE WOLFISHEIM
Date limite de candidature
04/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE WOLFISHEIM
Descriptif de l'employeur
Wolfisheim est une commune dynamique de l'Ouest de l'Eurométropole de Strasbourg (4 300 habitants) connue au-delà de ses frontières pour son festival de musique annuel "Wolfi Jazz". Dotée d'un ancien fort militaire entouré d'un parc public véritable poumon vert, la ville est récompensée de 3 fleurs au concours des villes et villages fleuris et 3 libellules pour son respect de l'environnement.
Venez rejoindre une équipe dynamique offrant au jour le jour une grande variété d'activités
Description du poste
- procède à des interventions de maintenance, d'entretien, d'aménagement et de dépannage des bâtiments de la collectivité dans des champs techniques ou technologiques différents
- assure l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux
- participe en équipe aux diverses tâches du service technique
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
o en électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) et sur l'éclairage public
o en plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie
o en aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, réalisation de chapes en béton, raccords de plâtre,…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier,…).
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
o Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Participation en équipe aux diverses tâches du service technique
o Mise en place manifestations, rangement, déneigement, salubrité publique, ponctuellement en espaces verts etc
Des compétences en domotique seraient fortement appréciées (gérer la maintenance corrective et préventive d’appareils et installations (logiciel d’ouverture de portes par badges, programmation arrosage, caméras de surveillance etc)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle/BEP) électricité.
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
Habilitation électrique B1 B2 BR BC
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- sens du travail en équipe ;
- savoir rendre compte de son intervention ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Avantages : prime de fin d'année, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, CIA, adhésion au CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Wolfisheim
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
25/11/2026