Tech Business Developer
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TheTribe est une agence montée par des entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes business.
Nous concevons des produits web et mobile en cherchant à avoir un impact fort sur l’activité de nos clients et de leurs utilisateurs, dans une démarche de qualité.
Dans le cadre d’un renforcement de notre développement commercial lié à un accroissement d’activité, theTribe recrute son/sa futur.e Business Developer en stage.
Chez theTribe, le commercial vend des prestations à forte valeur, en contact direct avec des dirigeants, au sein d’équipes pluridisciplinaires mêlant Design, Product et Tech.
Ton quotidien chez theTribe
Développer et alimenter un portefeuille d’opportunités commerciales grâce à une démarche de prospection structurée et régulière.
Identifier, qualifier et comprendre les enjeux de prospects variés afin de construire une relation de confiance dès les premiers échanges.
Participer aux rendez-vous de découverte en adoptant une posture de conseil, avec pour objectif de comprendre les problématiques business avant de proposer une solution.
Construire des propositions commerciales pertinentes en collaboration avec ton manager et les équipes Product, Design et Tech.
Participer aux négociations et accompagner les prospects jusqu’à la signature des projets.
Développer les comptes clients dans la durée en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration et en contribuant à la fidélisation des partenaires de theTribe.
Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte, et partager un quotidien avec tes collègues.
Preferred experience
De formation grande école d’ingénieur ou de commerce, actuellement en Master 2 tu cherches un stage de fin d’année dans un environnement tech.
Ce qui compte pour nous :
Tu as une bonne compréhension des enjeux techniques et un intérêt pour les environnements innovants (mobile, web, logiciel, IA)
Tu es à l’aise face à des interlocuteurs techniques comme face à des décideurs : CTO, Head of Product, dirigeants.
Tu as un état d’esprit entrepreneurial, le goût de la responsabilité et l’aisance dans une organisation horizontale.
Tu as un bon relationnel et un sens de la communication développé,
Tu es curieux, as envie d’apprendre et souhaites découvrir les enjeux business derrière la tech.
Recruitment process
1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement – 30 min
Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours.
Débriefing sur l’échange et premier go / no go.
Présentation du processus de recrutement.
2. Entretien de motivation – 1h
Avec Benoît, CEO, et notre Directeur Commercial.
Présentation de la vision et des valeurs de la boîte.
Débrief des précédents entretiens.
Échange sur ta personnalité, ta manière de travailler et ta projection avec les équipes theTribe et nos clients.