Cap Petite Enfance
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O060261103000498Date de début de diffusion
03/11/2026Date de parution
03/11/2026Date de fin de diffusion
02/01/2027Intitulé long de l'offre
CAP PETITE ENFANCE - Petite enfance - CREIL
Date limite de candidature
02/01/2027
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CAP PETITE ENFANCE - CREIL
Descriptif de l'employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Description du poste
Engagée pour le bien-être des tout-petits, la Ville de Creil recrute pour sa direction de la petite enfance un·e :
- Un.e CAP petite enfance
- Accueillir l’enfant et sa famille dans la bienveillance en répondant à ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Communiquer quotidiennement avec l’enfant et sa famille de manière adaptée.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Participer à la mise en place de projets, travailler en équipe autour du réajustement des pratiques.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire:
- Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Analyser les besoins des familles et des enfants, et les évolutions de l’environnement social
- Etablir une relation de confiance
- Communiquer quotidiennement avec les familles, l’équipe, les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Mener des activités d’éveil adapter à l’enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Réaliser les soins d’hygiène corporelle (toilettes, changes, habillement…), l’entretiens des locaux et du matériel
Savoir être:
- Secret et discrétion professionnel
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Tenue et attitudes correctes et professionnelles
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Joindre un Cv et une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Creil
Date de vacance de l'emploi
02/01/2027
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CAP PETITE ENFANCE
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