Directeur général de collectivité ou d'établissement public

Expérience et expertise indispensables
Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier :
• D’une expérience confirmée en direction d’une intercommunalité de taille significative,
• D’une expérience avérée dans la gestion d’une structure interterritoriale, avec une maîtrise des enjeux de coordination entre collectivités,
• D’une connaissance approfondie du territoire de la Côte d’Opale, ainsi que de ses acteurs clés (élus, services de l’État, partenaires socio-économiques),
• D’une expertise sur les dossiers structurants du PMCO :
o Service de défense contre la Mer (SDCM),
o Service Express Régional Métropolitain (SERM),
o Projet EPR2,
o Défense contre la mer et gestion des ports de plaisance.
Compétences clés
Le(la) candidat(e) devra faire preuve des compétences suivantes :
• Pilotage de projets publics complexes et multi-acteurs,
• Management d’équipe pluridisciplinaire dans un cadre public,
• Négociation avec les acteurs institutionnels et industriels,
• Maîtrise des enjeux territoriaux (aménagement, transition écologique, énergie),
• Gestion financière et budgétaire des collectivités,
• Communication stratégique et gestion de crise,
• Capacité à synthétiser et à communiquer clairement.
Connaissances requises
• Politiques publiques locales et cadre réglementaire des intercommunalités et syndicats mixtes,
• Droit et gestion des collectivités territoriales (statut de la FPT, marchés publics, etc.),
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Cadre réglementaire des intercommunalités et des syndicats mixtes,
• Droit et politiques publiques locales (urbanisme, aménagement, énergie),
• Enjeux de l’énergie nucléaire et des grands projets industriels,
• Enjeux socio-économiques du littoral (tourisme, pêche, énergie renouvelable, etc.),
• Gestion des risques et des impacts socio-économiques liés aux grands projets,
• Outils de management public et évaluation des politiques publiques,
• Enjeux de mobilité et de transports (pour le SERM).