Agent Social De Nuit

Il y a 2 semaines

Impasse julie boeuf Maillezais Maillezais Europe France Pays de La Loire Vendée Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O085260917000705  

Date de début de diffusion

17/09/2026

Date de parution

18/09/2026

Date de fin de diffusion

18/10/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT SOCIAL DE NUIT (H/F) - EHPAD "Le Marais" - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE

Date limite de candidature

16/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT SOCIAL DE NUIT (H/F) - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE

Description du poste

Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l’autorité de l’IDEC et la responsabilité fonctionnelle des IDE de l’Etablissement à qu’il transmet des informations sur l’état tant physique que moral des résidents, et en binôme avec un aide-soignant, l’agent social affecté aux soins / l’agent de soins délivre des soins d’hygiène et de confort. Il intervient auprès des personnes âgées, en situation de dépendance ou non, tant pour les soins de nursing que pour un accompagnement nocturne global.

Selon le référentiel de compétences d’auxiliaire de vie sociale : « Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité de l’infirmier encadrant qui lui délègue en partie son rôle propre, l’agent social affecté aux soins réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dû à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales par une aide dans la vie quotidienne. Il veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L’agent social affecté aux soins / l’agent de soins repère les potentialités et les incapacités constatées de la personne, ses besoins et ses attentes. Il met en œuvre un accompagnement adapté à la situation de la personne soit en l'aidant à faire, soit en faisant à sa place lorsque la personne est manifestement dans l'incapacité d'agir seule. Il évalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement. »

Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.
Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260917000705-agent-social-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances et qualifications
(dont permis, habilitations, diplômes, formations obligatoires...) :
• Connaissances en gériatrie et accompagnement des personnes âgées
• Connaissance des besoins et pathologies liés au vieillissement
• Maitrise des gestes de 1er secours
• Gestes et postures
• Formation incendie annuelle
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Maitrise des logiciels métier • Bienveillance, Ecoute et empathie envers l’ensemble des interlocuteurs,
• Respect de la dignité de la personne accueillie
• Capacité d’organisation
• Observation, Rigueur
• Maitrise de soi, patience et pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues)
• Disponible, Rigoureux, Autonome • Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et sa famille
• Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés
• Sens de l’organisation et adaptation aux imprévus
• Connaissance et respect des procédure d’hygiène
• Connaissance et respect des procédures de nursing (respect des toilettes évaluatives)
• Capacité au travail en équipe, aptitude à l’échange et à la concertation
• Capacité d’écoute et de communication,
• Capacité à l’évaluation

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + lettre motivation obligatoire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

Impasse julie boeuf, Maillezais : 85240 Maillezais

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maillezais

Date de vacance de l'emploi

17/10/2026