Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O009261001000399Date de début de diffusion
01/10/2026Date de parution
02/10/2026Date de fin de diffusion
01/11/2026Intitulé long de l'offre
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE D'ASCOU
Date limite de candidature
01/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE D'ASCOU
Description du poste
L'agent sera chargé de l'entretien des espaces verts, entretien courant, petites réparations, fleurissement, entretien voirie, déneigement, entretien bâtiments publics et communaux, entretien chemins communaux et forestiers, entretien cimetière, et de travaux divers.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Suivi et Gestion des dossiers relatifs à l'environnement et ressources naturelles
Surveiller la flore
Entretien courant des matériels et engins
Conduite d'engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Permis B obligatoire
-Habilitation CACES nacelle et chariot indispensables
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- 3 ans d'expérience sur poste similaire souhaité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, SMDEA)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Ariège (09)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ascou
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027