Agent de restauration et d'entretien des locaux

Il y a 8 heures

Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O090261106000936  

Date de début de diffusion

06/11/2026

Date de parution

06/11/2026

Date de fin de diffusion

04/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de restauration et d'entretien des locaux - MAIRIE ÉLOIE

Date limite de candidature

04/12/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de restauration et d'entretien des locaux - MAIRIE ÉLOIE

Description du poste

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie, l’agent placé sur ce poste contribue à :

• Accueillir les enfants à la cantine scolaire
• Servir les repas et assurer la surveillance des enfants
• Entretien des locaux communaux.

Missions :

• Réceptionner les repas livrés par le traiteur
• Mettre les plats en liaison chaude (four à vapeur)
• Assurer le service des repas
• Préparer les plats témoins
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Encadrer les enfants pendant les repas et pendant toute la durée de la pause méridienne
• Assurer l’entretien des locaux communaux.

Relations :

• En interne : Secrétaire Générale de Mairie, ensemble des services communaux, les élus
• En externe : les usagers, l’école, les entreprises, les prestataires.

Conditions matérielles

Moyens techniques : locaux d’entretien, produits d’entretien.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire
• Assurer la sécurité des enfants et le service des repas
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les techniques d’entretien
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté.

Savoir être
• Etre autonome, responsable, discret et patient.
• Etre réactif, ponctuel et rigoureux
• Savoir travailler en équipe et communiquer
• Disposer d’un sens de l’organisation.

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le site emploi territorial ou par mail à : sgm@eloie.fr ou par courrier à :
Mairie d'Eloie
Monsieur le Maire
31 Grande Rue
90300 Eloie

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

Géolocalisation du poste

31 Grande Rue : 90300 Éloie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Éloie

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027