Responsable de l'administration et du pilotage des services

La Communauté de communes Côtes de Champagne et Val de Saulx
11 500 habitants – 40 communes – 70 agents –
Recherche son/sa responsable de l’administration et du pilotage des services (H/F)

Sous l’autorité du Président et en lien étroit avec les élus communautaires, vous assurez un rôle central dans le pilotage administratif et opérationnel de la collectivité.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, des responsables de services et des partenaires institutionnels, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et veillez à la bonne coordination de l'ensemble des services communautaires.

Vous évoluerez dans une structure à taille humaine composée d'environ 70 agents, disposant d'un budget de l'ordre de 20 millions d'euros, où la polyvalence, la proximité et la capacité à travailler en transversalité sont essentielles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260916000438-responsable-administration-pilotage-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Vous disposez idéalement :
• d'une formation supérieure dans le domaine de l'administration publique, du droit public, des finances publiques, du management territorial ou équivalent ;
• d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
• d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;
• de compétences en administration générale, finances publiques, ressources humaines et réglementation ;
• d'une expérience en encadrement, management ou coordination d'équipe ;
• d'une réelle capacité à conduire et suivre des projets ;
• d’une bonne connaissance des spécificités du territoire rural, de ses enjeux et de ses acteurs ainsi que du fonctionnement des collectivités en milieu rural.

QUALITÉS
Force de proposition • Proximité • Réactivité • Loyauté • Autonomie • Esprit d'initiative • Sens du collectif • Capacité à décider • Sens du service public • Capacité à rendre compte aux élus • Disponibilité

Lettre et CV