Chef d'équipe technicien monteur
Il y a 1 jour
RosnysousBois, Île-de-France
Staff'U
Temps plein
35 000 € - 42 000 € Contrat
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Présentation de la société
Chez Staff’U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d’authenticité.
Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
Dans le cadre d’un partenariat avec un client implanté à Rosny-ss-bois, nous recherchons un Chef d'équipe technicien monteur en CDI.
Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
Dans le cadre d’un partenariat avec un client implanté à Rosny-ss-bois, nous recherchons un Chef d'équipe technicien monteur en CDI.
Description
En tant que Chef d’équipe technicien monteur, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations de montage et la bonne réalisation des interventions sur le terrain.
Vos principales responsabilités seront :
• Organiser et répartir les tâches de montage au sein de l’équipe.
• Participer aux opérations de montage et apporter un appui technique aux techniciens.
• Veiller au respect des plans, des procédures et des consignes de sécurité.
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
• Suivre l’avancement des interventions et signaler les éventuelles difficultés.
• Accompagner les membres de l’équipe et faciliter la coordination avec les interlocuteurs concernés.
Vos principales responsabilités seront :
• Organiser et répartir les tâches de montage au sein de l’équipe.
• Participer aux opérations de montage et apporter un appui technique aux techniciens.
• Veiller au respect des plans, des procédures et des consignes de sécurité.
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
• Suivre l’avancement des interventions et signaler les éventuelles difficultés.
• Accompagner les membres de l’équipe et faciliter la coordination avec les interlocuteurs concernés.
Exigences
Vous appréciez le travail de terrain et la coordination d’équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur, la qualité d’exécution et la sécurité sont essentielles.
Formation :
• Une formation technique en montage ou dans un domaine connexe est souhaitée.
Expérience :
• Une expérience pratique dans des activités de montage est appréciée.
• Une première expérience de coordination ou d’encadrement d’équipe constitue un atout.
Compétences techniques :
• Capacité à lire et appliquer des plans et des consignes techniques.
• Maîtrise des méthodes et outils de montage propres au poste.
• Sensibilité aux règles de sécurité et aux exigences de qualité.
Langues :
• Aucune langue spécifique n’est indiquée.
Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et esprit de coopération.
• Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes sur le terrain.
Formation :
• Une formation technique en montage ou dans un domaine connexe est souhaitée.
Expérience :
• Une expérience pratique dans des activités de montage est appréciée.
• Une première expérience de coordination ou d’encadrement d’équipe constitue un atout.
Compétences techniques :
• Capacité à lire et appliquer des plans et des consignes techniques.
• Maîtrise des méthodes et outils de montage propres au poste.
• Sensibilité aux règles de sécurité et aux exigences de qualité.
Langues :
• Aucune langue spécifique n’est indiquée.
Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et esprit de coopération.
• Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes sur le terrain.
Avantages
Les avantages liés au poste ne sont pas précisés dans les informations disponibles.