ATSEM (h/f) - VILLE DE BAGNOLET

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261106000565-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Savoir :

▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans,
▪ Notions liées aux handicaps,
▪ Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
▪ Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
▪ Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
▪ Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou
d'entretien des locaux
▪ Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école...

Savoir-faire :

▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité

Savoir-être :

▪ Patience
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d'écoute

Diplômes requis :

▪ Réussite au concours d'ATSEM ou titulaire du CAP AEPE.

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.