DOPC SDPIGTAP DSPI SPS ULI

Groupe RIFSEEP : 2
Assistant d’administration générale au service de protection et de sécurisation
Vos activités principales :
– Suivi et gestion administrative des véhicules 2 et 4 roues
– Suivi et gestion des moyens ACROPOL.
– Suivi et gestion du matériel individuel et collectif.
– Suivi et gestion des commandes vestimentaires spécifiques.
– Suivi et gestion des matériels en réserve opérationnelle.
– Réception et distribution des colis « POLICE ».
– Gestion des stocks de fournitures de bureau, boissons, mobilier.
– Réalisation d’inventaires.
– Statistiques mensuelles

Votre environnement professionnel :
Activités du service : le service assure des missions de protections statiques et dynamiques des institutions de la république, des représentations diplomatiques, des bâtiments sensibles

Composition et effectifs du service : 1 commandant divisionnaire, 1 commandant de police, 2 capitaines de police, 2 lieutenants de police, 44 gradés, 381 gardiens de la paix, 9 policiers adjoints, 5 personnels administratifs et 89 effectifs indisponibles.

Liaisons hiérarchiques :
– Chef du SPS : 1 commandant divisionnaire
– Chef de l’ULI : 1 brigadier chef de classe supérieure

Liaisons fonctionnelles : Division de sécurisation et de protection des institutions et sous-direction de la protection des institutions, des gardes et des transferts de l’agglomération parisienne

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens de la discrétion indispensable et appétence pour le relationnel.
Poste de travail en régime hebdomadaire à 39 heures 00 :
– JN : 4 jours de 08h30 à 12h00 et 13h00 à 17h30
– JC : 1 jour de 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de l’ULI : 01 55 43 63 37
Chef du secrétariat : 01 55 43 63 38
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent de se familiariser dans le domaine de la gestion administrative, de connaître davantage le travail de fonctionnaires de police travaillant en unités opérationnelles, d'appréhender les difficultés qu'ils peuvent rencontrer et d'être ainsi plus souvent en lien avec ces personnels. Enfin, enrichir son parcours professionnel et évoluer par voie de concours.   

Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Groupe RIFSEEP : 2
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Adjoint administratif
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf