- Pratique des outils de bureautique et de logiciels de gestion
- Qualités relationnelles (bonne expression orale)
- Aptitudes en petit bricolage et assemblage de mobilier
- Sens avéré de l’organisation et de la planification
- Réactivité et adaptabilité
- Maîtrise de soi, capacité d'adaptation
- Capacité à prioriser et gérer l’urgence
- Appétence pour le travail d’équipe
Environnement et contexte de travail :
- Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu (interventions possibles sur les différents campus en fonction des besoins)
- Contraintes d’horaires et de congés, en périodes d’examens et concours
- Amplitude horaire du service lors de manifestations
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* mutuelle employeur
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie C (niveau Adjoint technique)
- Emplois pérenne à pourvoir ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : octobre 2026
- Date limite de candidature : 25 septembre