1 INFIRMIER COORDONNATEUR

Contexte

Avec 250 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 15 316 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L’UGECAM Ile-de-France, organisme de l’assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 21 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre de santé dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche : 1 INFIRMIER COORDONNATEUR (H/F) en CDI à temps plein 39H

Mission/Activités

Missions:
Le Dispositif d’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Mosaïques accueillant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques, recherche un(e) Infirmier coordonnateur/trice (H/F) pour son établissement situé à Saint-Thibault-des vignes. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’unité, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire intervenant dans l’établissement, vous aurez pour mission :
• Assurer le suivi des traitements et garantir le bon respect du circuit du médicament
• Garantir les soins somatiques infirmiers et le suivi du dossier paramédical
• Suivi des vaccins et des visites médicales
• Participer à l’éducation à la santé et mener toutes les actions de prévention
• Définir le cas échéant, les objectifs de prévention et d’éducation aux soins dans le cadre du projet du jeune
• En situation d’urgence, réaliser un examen clinique, déterminer le degré de gravité et mettre en oeuvre les mesures nécessaires.
• Accueillir, rassurer, soulager la douleur
• Accompagner, guider les familles dans l’accès aux soins
• Rechercher et mettre en place des partenariats extérieurs pour développer l’accès aux soins
• Participer aux projets transversaux du pôle

Compétences

Compétences requises : Autonomie, capacité d’organisation et de gestion des priorités Savoir gérer les situations d’urgence Sens du dialogue et de l’écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme et

expérience:
Diplôme : Diplôme d’état d’infirmier

Expérience:
1ère expérience souhaitée Permis B exigé

Informations complémentaires

Avantages:
Ticket Restaurant – CSE Dynamique – Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 75%
- Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 500 € ou 900€ par an) pour les cyclistes et les covoitureurs – Prime d’intéressement

Contact

Personne avec qui prendre contact : Responsable Ressources Humaines www.lasecurecrute.fr