Responsable Développement Foncier Essonne

Il y a 2 jours

Montrouge, France Crédit Agricole Temps plein

Informations générales

Entité

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2026-117301  

Date de parution

09/11/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Responsable Développement Foncier Essonne (91) H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Filiale du groupe Crédit Agricole, premier acteur de l’économie française et acteur majeur de la banque universelle de proximité, Crédit Agricole Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers. Au sein du pôle Services immobiliers aux particuliers, nous proposons une offre complète dédiée aux particuliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et conseil patrimonial immobilier.

Notre ambition : être le partenaire de confiance de nos clients à chaque étape de leurs parcours résidentiel, en alliant expertise, proximité et qualité de service.

Rattaché au Directeur du Développement IDF 77, 91, 93 et 95, vous avez pour missions :

 

Recherche de terrains :

 

- Cartographier la recherche foncière (Identifier les secteurs à prospecter suivant les directives du Directeur du Développement et la stratégie de l’entreprise) ;

- Inventorier les terrains cibles (Tenir et mettre à jour les fichiers fonciers et cadastraux dans le cadre de vos activités de prospection);

- Assurer la prospection foncière en créant et en entretenant un réseau relationnel multiple et diversifié afin de recueillir le maximum d'informations foncières avec les partenaires / apporteurs d'affaires (Mairies, Propriétaires Fonciers, Agences Immobilières, Géomètres, Architectes, Notaires…);

- Rencontrer les différents propriétaires fonciers;

-  Participer aux réunions d'opportunité foncière avec le Directeur Développement et l'analyste foncier (validation des canaux, des honoraires, des types de produits, …);

- Transmettre à l'analyse foncière les terrains identifiés;

- Compléter les fiches terrain dans l’outil informatique Promolead ;

- Se coordonner avec la direction montage d'opérations et supports.

 

Etude de faisabilité :

 

- Proposer au Directeur du Développement un architecte provisoire en fonction du type de terrain.

Préparation du plan commercial, budget et plan de trésorerie, conjointement avec les métiers opérations et commercialisation:

-Analyser les besoins de la clientèle grâce à votre connaissance du marché local et régional ainsi qu'à l’aide d’études de marché ;

- Transférer le dossier d'opportunité foncière aux métiers de la promotion lors d'une réunion programme à organiser.

 

Décision d'acquisition du terrain / Négociation de la promesse de vente :

 

- Préparer avec les équipes programmes, commerciales et techniques le comité d'engagement afin que le Directeur Régional puisse présenter le projet

- Participer avec le Directeur du Développement à la négociation des conditions financières de la promesse de vente (parties juridique et financière).

 

Réunion de programme :

 

- Organiser le transfert du dossier à la direction opérations en associant le commercialisateur à la réunion.

Compléments

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Connaissances en Urbanisme, Construction, Immobilier indispensables.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience en développement foncier d'au moins 5 ans sur le secteur du 91 (Essonne).

Compétences recherchées

  • Dynamisme

  • Autonomie

  • Pugnacité

  • Excellent relationnel

  • Rigueur et organisation

  • Adaptabilité

  • Qualité rédactionnelle

Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle