IFIP/ATT - Responsable d'équipe métier support H/F

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l’État dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines : la communication événementielle, l’archivage dématérialisé, la mise à jour du plan cadastral et la tenue du fichier immobilier.

Le pôle numérique du SDNC est moteur en matière d’innovation et de performance. Il se développe autour de deux activités clés :

- une mission de numérisation de masse (déclarations de revenus, documents matrimoniaux, fonciers, documents RH, SIE, NUM FLUX, contentieux administration centrale, etc.), avec notamment 5 scanners à très haut rendement de dernière génération et pouvant traiter jusqu’à 12000 pages par heure. La numérisation industrielle est enrichie par des outils d’intelligence artificielle, au service de la modernisation documentaire de la DGFiP.

- une mission informatique : pour répondre aux demandes internes et de ses partenaires pour la création de nouveaux outils, le SDNC dispose d’un service de développements informatiques et de gestion de l’infrastructure.

Le SDNC recrute un(e) responsable d’équipe métier support (service non informatique).

Cette section est en charge de l’étude des nouveaux projets de numérisation et des relations avec les différents bureaux métiers et des autres services de la DGFiP.

Elle est également centrée sur la qualité des process et de la production de la numérisation.

• Les missions :

- Point d’entrée au SDNC pour les sujets liés à la qualité de la numérisation : liaisons avec les DDG, DRFiP et DDFiP et les services versant ;

- Gestion, management et accompagnement d’une équipe de 12 collaborateurs, dont 9 affectés à la cellule de contrôle de la qualité des numérisations et 3 affectées aux missions logistiques ;

- Accompagnement et formations des agents et des vacataires, s’agissant d’une mission atypique au sein de la DGFiP ;

- Contrôle de la qualité des campagnes de numérisation à chaque stade du process ;

- Élaboration et suivi de la programmation des prélèvements de documents à 

numériser, prévision de charges d’activité ;

- Gestion des calendriers pour chaque chaîne de numérisation ;

- Organisation de la logistique, gestion des flux physiques de documents entrants (réception, déconditionnement, traçabilité des envois) et sortants. Organisation des espaces de stockage ;

- Rédaction de supports et des guides de préparation et accompagnement des directions ;

- Suivi d’activité, reporting, tenue des statistiques et analyses ;

- Pilotage rapproché des missions de la section métier et support ;

- Veiller au respect des préconisations des Archives de France relatives à la certification des chaînes et aux autorisations de détruire les documents papier.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises :

- maîtrise des outils informatiques et notamment des tableurs.

- une bonne connaissance de la DGFiP serait appréciée.

Qualités requises :

- forte appétence pour le management

- expérience en pilotage de missions

- autonomie et rigueur

- capacité à intégrer un collectif et à travailler en équipe

- grande réactivité

- disponibilité