Responsable de service ressources et moyens
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locauxRéférence
O069260922000030Date de début de diffusion
22/09/2026Date de parution
16/10/2026Date de fin de diffusion
30/10/2026Intitulé long de l'offre
Responsable de service ressources et moyens (H/F) - La délégation solidarités, habitat et éducation, territoire Porte des Alpes, service ressources et moyens recrute : - METROPOLE LYON
Date limite de candidature
30/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de service ressources et moyens (H/F) - METROPOLE LYON
Description du poste
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Le territoire Porte des Alpes (Saint Priest, Bron, Chassieu, Mions) recherche son futur Responsable de service ressources et moyens.
En tant que membre de l’équipe de direction, vous êtes le référent sur votre territoire des aspects du projet de territoire en matière d’accueil du public, de personnel des collèges, de ressources humaines, de logistique, de contrôle de gestion et de subventions. Aussi, vous déclinez les liens avec les autres acteurs du territoire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260922000030-responsable-service-ressources-moyens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes un manager confirmé, à l’écoute, avec une appétence terrain. Vous avez des capacités d’arbitrage et de négociation. Vous savez organiser et déléguer.
Vous êtes pragmatique et polyvalent. Vous savez gérer les urgences avec un sens pratique avéré. Vous avez une capacité d’adaptation au changement, l’esprit d’initiative et de rigueur. Vous avez une connaissance des métiers sociaux et médico-sociaux. Vous avez également une connaissance des techniques bâtimentaires.
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15617.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bron
Date de vacance de l'emploi
31/12/2026
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