Agent - Agente D'Accueil - Eurometropole De Strasbourg
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O067261016000850Date de début de diffusion
16/10/2026Date de parution
17/10/2026Date de fin de diffusion
15/11/2026Intitulé long de l'offre
AGENT - AGENTE D'ACCUEIL - DTDETP - 8195 - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Date limite de candidature
15/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT - AGENTE D'ACCUEIL - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Descriptif de l'employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Description du poste
Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.
Vous ferez partie du service Prévention Urbaine (SPU), composé de 43 agent·es. Le SPU met en œuvre la Stratégie territoriale de sécurité, de prévention de la délinquance et de la radicalisation de l’Eurométropole de Strasbourg (33 communes).
Cette stratégie comporte des lignes d’actions prioritaires pour notre territoire et recouvre de grandes priorités nationales : programmes d’actions à l’intention des jeunes exposés à la délinquance, réduction des violences faites aux femmes et des violences intrafamiliales, de l’aide aux victimes et enfin l’amélioration de la tranquillité publique via, par exemple, la vidéoprotection et la prévention situationnelle.
La Maison de la Justice et du Droit est un établissement judiciaire de proximité, proposant une activité juridictionnelle mise en œuvre sur site par un fonctionnaire de justice, ainsi que l’information et l’orientation sur les droits et procédures et la mise en place de modes amiables de règlement des conflits.
Dans ce cadre :
Vous assurez l’ouverture et la fermeture des lieux.
Vous accueillez et orientez le public au téléphone et physiquement vers les interlocuteurs adéquats, internes ou externes.
Vous organisez et gérez les permanences et prises de rendez-vous des intervenants avec le public
Vous êtes en lien avec le/la permanent·e Justice, vous établissez et mettez en forme le bilan régulier des activités de la MJD et renseigner les tableaux de bord et statistiques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez à la Maison de la justice et du droit, 6 rue de Flandre à Strasbourg.
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h15 à 12h30 et de 13h45 à 17h15, le vendredi de 8h15 à 12h30 (le vendredi après-midi est un RTT fixe).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP en secrétariat.
Vos atouts ?
Votre connaissance des droits et procédures en matière de droit civil, social, pénal et administratif.
Votre connaissance des structures et circuits administratifs, juridiques et sociaux.
Votre maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Votre capacité à analyser des situations.
Votre capacité à gérer des situations conflictuelles.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Strasbourg
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027