Stage Recrutement et Marque Employeur
Il y a 12 heures
Dijon, Bourgogne France Comte
Groupe BPCE
Temps plein
1 000 €/mois
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Description de l'entreprise
La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche Comté, 1600 collaborateurs répartis au sein de 180 agences, recherche pour son Service Recrutement et Développement des Compétences pour une période de 4 à 6 mois, dès octobre 2026.Poste et missions
Etre le garant en matière d'emploi, de recrutement/sourcing, d’intégration, expérience candidat et marque employeur, de montée en compétences, sur les périmètres qui lui sont confiés, pour :• Recruter les nouveaux collaborateurs,
• Intégrer les nouveaux collaborateurs,
• Faire de l’alternance un canal majeur de recrutement CDI,
• Participer activement aux forums, salons emplois ou tout autre événement afin de présenter l’entreprise et d’attirer ses nouveaux collaborateurs.
• Promouvoir la marque employeur.
Profil et compétences requises
- Esprit vif, cultivé et ouvert, disposant d’une vision globale du monde socio-économique.- Vision des Ressources Humaines et de ses domaines d’intervention.
- Confidentialité.
- Aisance relationnelle
- Ecoute. Travail en transversalité e en équipe
- Capacité d’analyse.
- Force de proposition.
- Autonomie – Rigueur.
- Créativité.
- Bonnes qualités d’écriture.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, CANVA …).