Adj chef de bureau de la politique de l'eau
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)Référence
2026-2459455Date de début de diffusion
02/11/2026Date de parution
04/11/2026Date de fin de diffusion
03/12/2026Localisation
Date limite de candidature
03/12/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adj chef de bureau de la politique de l'eau
Descriptif de l'employeur
Au sein de la DGALN, la direction de l'eau et de la biodiversité élabore, anime et évalue les politiques relatives à la connaissance, à la protection, à la police et à la gestion de la nature et de la diversité biologique terrestre et marine, à la police de la chasse et de la pêche et à la politique des substances minérales non énergétiques.
Au sein de la sous-direction EAURE, le bureau de la politique de l'eau assure le pilotage stratégique de la politique de l'eau avec :
- la mise en oeuvre de la directive cadre sur l'eau,
- la mise en oeuvre et le suivi du « plan eau »,
- l'animation du comité national de l'eau et de ses instances filles,
- l'évaluation des impacts du changement climatique sur l'eau et la définition de mesures d'adaptation appropriées,
- la coordination des positions ministérielles relatives aux politiques européennes de l'eau et le suivi des conventions transfrontalières pour la gestion de l'eau
- l'animation des réflexions interministérielles autour des évolutions du financement de la politique de l'eau
- l'accompagnement des collectivités locales pour la mise en oeuvre des compétences locales de l'eau, le déploiement des outils de planification locale de l'eau (SAGE, PAOT) et l'amélioration de la performance des services publics d'eau et d'assainissement (fuites, conformité)
- le pilotage stratégique du système d'information de l'eau,
- le suivi des initiatives parlementaires.
Description du poste
Le bureau est composé de 6 agents de catégorie A/A+, d'un agent catégorie B, du chef de bureau et son adjointe.
En tant qu'adjoint(e) au chef du bureau de la politique de l'eau, vous participez à l'encadrement du bureau et intervenez sur l'ensemble de ses missions :
- la mise en oeuvre de la directive cadre sur l'eau,
- la mise en oeuvre et le suivi du « plan eau »,
- l'animation du comité national de l'eau et de ses instances filles,
- l'évaluation des impacts du changement climatique sur l'eau et la définition de mesures d'adaptation appropriées,
- la coordination des positions ministérielles relatives aux politiques européennes de l'eau et le suivi des conventions transfrontalières pour la gestion de l'eau
- l'animation des réflexions interministérielles autour des évolutions du financement de la politique de l'eau
- l'accompagnement des collectivités locales pour la mise en oeuvre des compétences locales de l'eau, le déploiement des outils de planification locale de l'eau (SAGE, PAOT) et l'amélioration de la performance des services publics d'eau et d'assainissement (fuites, conformité)
- le pilotage stratégique du système d'information de l'eau,
- le suivi des initiatives parlementaires.
Vous assurez le portage des thématiques pilotées par les agents du bureau auprès de la direction et coordonnez les travaux, dans une logique de vision stratégique et ensemblière. Vous apportez votre expertise, via l'ensemble des canaux d'action de l'administration centrale (par exemple : notes au cabinet, préparation de l'avis du gouvernement lors d'examen de textes législatifs, exécution de la tutelle auprès des opérateurs, etc).
Vous pilotez le budget du bureau et serez responsable de certains dossiers en propre. Interim du chef du bureau en cas d'absence de ce dernier.
Conditions particulières d'exercice
Cotation RIFSEEP : G4 pour IPEF, AUE, AE et G2.1 corps AAE, IAE, ITPE
Possibilité de télétravail.
Bureau partagé.
Déplacements à prévoir à Bruxelles, et plus occasionnellement dans d'autres Etats européens.
Ordinateur et téléphone portable
Un CV est à joindre à la candidature
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances dans le domaine de l'eau (organisation de la gestion de l'eau, bases juridiques et techniques, contexte européen)
- Connaissances en droit et économie de l'environnement appréciée
Compétences transversales :
- Compréhension du fonctionnement de l'administration et des politiques publiques
- Conduite de projet
- Autonomie et prise d'initiative
- Maîtrise de l'anglais lu, écrit et parlé
- Analyse, synthèse, rédaction
- Réactivité et adaptabilité
Savoir-être :
- Ecoute et coordination
- Travail en équipe et en réseau
- Animation de réseaux
- Force de proposition
Une expérience dans un service de statistiques ou d'évaluation serait un plus.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter :
- Quentin Zins - chef du bureau de la politique de l'eau - quentin.zins@developpement-durable .gouv.fr (+33 760402450)
En application de l'article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la durée d'occupation de ce poste est fixée à 8 ans maximum.
La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
quentin.zins@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
quentin.zins@developpement-durable.gouv.fr