Responsable de pôle F/H

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne :https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.

Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:

Sous l'autorité du Directeur Interrégional, selon les orientations et les directives de la DSO, la division d'observation DIRAG/OBS assure sur la région Antilles-Guyane, les missions de déploiement, de maintien en conditions opérationnelles et de surveillance des systèmes d'observation des réseaux de Météo France ainsi que ceux faisant l'objet de partenariats institutionnels et commerciaux.
Elle a en charge la gestion des réseaux d'observation en collaboration avec les services chargés de la climatologie.
La division d'observation regroupe 3 pôles d'observation répartis sur les 3 territoires de la DIRAG (Guadeloupe, Martinique et Guyane).

Dans ce contexte (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), Sous l'autorité du responsable de DIRAG/OBS, vous serez chargé :
- de la gestion de réseau sur son territoire
- encadrer et manager les agents du pôle, organiser le travail de l'équipe et définir les priorités
- participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation (SO)
- s'assurer du fonctionnement des SO : installations
- maintenance préventive et corrective
- contrôle de la qualité et de la conformité des sites d'observation
- surveillance
- tracer dans la GMAO les activités du pôle qui doivent être suivies
- d'apporter son soutien dans le domaine logistique dans le suivi des dossiers relatifs à la maintenance et aux installations électriques.

Vous serez susceptible d'apporter un appui technique à OBS/D au niveau interrégional et assurer son intérim avec les autres responsables de pôles pour toutes les questions techniques relatives au fonctionnement des SO.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,

Poste en horaire semi-permanent,

Astreinte possible, 

Déplacement à prévoir,

Le poste est éligible en télétravail.
Le poste impose une qualification ATSEP (Air Trafic Safety Electronics Personnel, voir par exemple https://www.atsep.eu/ pour plus d'informations), qui pourra être obtenue avec l'appui du service dans la première année de prise de fonction.

Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat,

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

•Savoirs faire attendus

• Savoir gérer un projet / ouvrage de génie civil
• Savoir assurer une maintenance
• Savoir piloter les prestataires et communiquer
• Savoir conduire un entretien et animer une équipe
• Connaitre les techniques de contrôle/réglage instruments
• Savoir utiliser les outils de supervision à distance
• Savoir effectuer des observations en surface 
• Savoir travailler en équipe et en réseau

•Savoirs être appréciés

• Etre à l'écoute
• sens de l'initiative
• Réactivité
• Sens des relations humaines
• Etre autonome
• Sens des responsabilités
• Esprit de synthèse