Responsable antenne F/H
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IMMOBILIERE RHONE ALPES | CDI | 55k€ à 70K€ brut annuel | Annecy (74) | 15/01/2027 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Immobilière Rhône-Alpes est l’une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 21 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au cœur de toutes nos activités afin d’apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l’attractivité de notre territoire. Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
En fort développement, Immobilière
Rhône-Alpes, recrute un Responsable d’Antenne H/F en CDI.
Sous la responsabilité de la Directrice des
Territoires, vous êtes responsable de la gestion d'un patrimoine de 2400
logements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- Manager une équipe de 18 collaborateurs (administratif
et proximité), à qui vous donnez les moyens de réaliser les objectifs donnés et
que vous saurez mobiliser dans un cadre de fort développement
- Garantir la mise en location du patrimoine,
la réussite des actions de recouvrement, et valider les charges récupérables et
les régularisations annuelles
- Veiller en permanence à l'état du patrimoine,
ce dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, à la qualité de
l'entretien courant, participer activement à l'élaboration des budgets de
travaux et être responsable de la gestion des sinistres
- Représenter le bailleur auprès de nos
clients, prestataires et partenaires (associations, mairies…) concernant le
quotidien du patrimoine et également dans le cadre d'opérations spécifiques.
Profil attendu :
De formation supérieure (droit, économie, immobilier, urbanisme, ...), vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires, acquise dans le domaine du logement social. Vous êtes reconnu par votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l’exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.
Des déplacements sont à prévoir.
Avantages :
* Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE