Agent chargé de la police administrative

Il y a 1 jour

Thionville, Grand-Est, France Ministere Interieur Temps plein

Informations générales

Référence

BA057ATB-127766  

Date limite de candidature

19/11/2026

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé de la police administrative (H/F)

Description du poste

GROUPE RIFSEEP 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A

 


Vos activités principales :

-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc

-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…

-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses

-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs

-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations

-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire

-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir une bonne culture administrative et réglementaire générale et de bonnes capacités relationnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans

 


A votre rémunération de base s'ajoutent :

-Le forfait mobilité durable ;
-Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
-Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
-Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Descriptif du profil recherché

Savoir faire :

Très bonne connaissance en réglementation générale
Très bonne qualité rédactionnelle
Analyse critique des dossiers
Capacité à alerter la hiérarchie
Capacité à faire des propositions
Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc
Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord

 

Savoir être :

Autonomie
Rigueur
Organisation
Polyvalence
Discrétion

Temps plein

Oui

Rémunération

Selon grille indiciaire ou expérience antérieure

Critères candidat

Compétences attendues

-Avoir des compétences en informatique – bureuatique
-avoir des compétences juridiques
-connaître l'environnement professionnel

-savoir appliquer la réglementation
-savoir travailler en équipe
-savoir s'organiser
-savoir rédiger

-avoir le sens des relations humaines
-savoir communiquer

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter :

M. NASSARA, secrétaire général : 03 82 59 19 49

Mme GENTIEU, chef du bureau des réglementations : 03 82 59 19 26

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

Sous-préfecture de Thionville - 6, rue du Général Castelnau - 57100 THIONVILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Moselle - 57000 METZ

Date de vacance de l'emploi

11/12/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr