Agent chargé de la police administrative
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Informations générales
Référence
BA057ATB-127766Date limite de candidature
19/11/2026
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent chargé de la police administrative (H/F)
Description du poste
GROUPE RIFSEEP 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A
Vos activités principales :
-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc
-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…
-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses
-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs
-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations
-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire
-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir une bonne culture administrative et réglementaire générale et de bonnes capacités relationnelles.
Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans
A votre rémunération de base s'ajoutent :
-Le forfait mobilité durable ;
-Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
-Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
-Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.
Descriptif du profil recherché
Savoir faire :
Très bonne connaissance en réglementation générale
Très bonne qualité rédactionnelle
Analyse critique des dossiers
Capacité à alerter la hiérarchie
Capacité à faire des propositions
Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc
Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Polyvalence
Discrétion
Temps plein
Oui
Rémunération
Selon grille indiciaire ou expérience antérieure
Critères candidat
Compétences attendues
-Avoir des compétences en informatique – bureuatique
-avoir des compétences juridiques
-connaître l'environnement professionnel
-savoir appliquer la réglementation
-savoir travailler en équipe
-savoir s'organiser
-savoir rédiger
-avoir le sens des relations humaines
-savoir communiquer
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
M. NASSARA, secrétaire général : 03 82 59 19 49
Mme GENTIEU, chef du bureau des réglementations : 03 82 59 19 26
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Moselle - 57000 METZ
Date de vacance de l'emploi
11/12/2026
Personne à contacter (mail)
sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr