Agent comptable/Secrétaire général
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de MontpellierRéférence
MENJ-11-2026-47098Date de début de diffusion
17/09/2026Date de parution
17/09/2026Date de fin de diffusion
11/10/2026Localisation
Date limite de candidature
11/10/2026
Nature du contrat
CDI
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Comptable public
Intitulé du poste
Agent comptable/Secrétaire général - Lycée Einstein BAGNOLS SUR CEZE
Descriptif de l'employeur
1919 élèves rentrée 2026
Accréditations ERASMUS GT / SEP / BTS
Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Process et Technologies en Milieux Sensibles.
Séparation de la Cité mixte en cours avec le collège Gérard Philipe.
Accueil apprentissage et formation continue du GRETA-CFA du Gard –LOZERE Lycée Dhuoda à Nîmes.
Description du poste
Missions et activités principales :
Dans son activité de secrétaire général :
• Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.
• Prépare le projet de budget
• Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget
• Pilote l’achat public
• Assure la tenue de la comptabilité administrative
• Organise le service de restauration et d’hébergement
• Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif
• Encadre les personnels administratifs et techniques
• Organise la sécurité des biens et des personnes
• Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques)
• Assure le contrôle de gestion
Dans le cadre de sa mission comptable :
• Conseille les ordonnateurs et les gestionnaires non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
• Assure la tenue de la comptabilité générale afin d’en permettre l’exploitation.
• Trésorerie analytique (qualité comptable)
• Assure les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences
• Pilote le fonctionnement du groupement comptable
• Suit et analyse l’évolution de la règlementation comptable et financière, constitue une documentation de référence
• Initie et gère le contrôle interne financier sur l’ensemble du groupement et en est le garant.
• Participe à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés
• S’implique dans la coordination comptable académique (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d’alerte)
Conditions particulières d'exercice
Poste logé par NAS F5 123 mètres carrés
Régime indemnitaire : Cat RIFSEP groupe 2, NBI 45 points, 6 établissements (agence comptable + 5 établissements rattachés)
Catégorie financière 5
NBI : 45 points
IFSE : groupe 2
Encadrement : Oui
Nb agents encadrés : 68 dont : 2 A / 8 B / 58 C
50 ARL cat C / 1ARL cat B / 2 Admin Cat A / 4 Admin Cat B / 5 Admin Cat C / 3 Labos cat B / 3 Labos Cat C
Descriptif du profil recherché
Connaissances – Savoirs :
• Règles et techniques de la comptabilité publique
• Droit public
• Marchés publics
• Finances publiques
• Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6)
• Techniques de management
• Règlementation en matière d’hygiène et sécurité en EPLE
• Environnement professionnel (EPLE)
• Système d’information
• Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (si nécessaire)
Savoir- faire :
• Assurer la tenue de la comptabilité générale des établissements du groupement
• Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
• Gérer la trésorerie des établissements
• Veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, …)
• Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.
• Animer le contrôle interne financier du groupement et en établir le bilan annuel
• Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
• Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Encadrer et animer une équipe
• Evaluer des compétences et détecter des potentiels
• Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Savoir être :
• Sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie
• Grande capacité de travail
• Capacité d’anticipation et de synthèse
• Rigueur, fiabilité - Créativité, sens de l’innovation
• Capacité de raisonnement analytique
• Sens relationnel
• Forte disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Seules les candidatures transmises par le biais de la plateforme nationale « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche » pourront être prises en compte.
Une copie du dossier sera transmise en complément à l’adresse email suivante :
Ce.recdpate@ac-montpellier.fr
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
354 Avenue COMMANDO VIGAN-BRAQUET 30205 BAGNOLS SUR CEZE CEDEX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027