Adjoint(e) au chef du Département de la stratégie, du droit et de la gouvernance au sein de l'ANTENJ

L’Agence nationale des techniques d’enquêtes numériques judiciaires (ANTENJ) est un service à compétence nationale rattaché au ministère de la Justice dont les missions sont détaillées au sein du décret n° 2017-614 du 24 avril 2017.

L’ANTENJ a pour mission de piloter la stratégie de l’État en matière d’investigations numériques judiciaires (interceptions et écoutes, géolocalisation de terminaux, analyse d’environnements numériques). Elle contribue activement à la lutte contre la criminalité grave, la criminalité organisée, le terrorisme ou le narcotrafic.

Au titre de ses missions, l’ANTENJ conçoit et développe des outils numériques souverains d’excellence qu’elle met à la disposition des acteurs de la chaîne pénale, en particulier des magistrats et des services d’enquête de la police nationale, de la gendarmerie nationale, de la douane ou des services de renseignement à compétence judiciaire.

L’Agence est riche d’experts issus de différentes spécialités (investigation, télécommunications, cybersécurité, infrastructures réseau, etc.) issus de différents corps et ministères. Elle est en lien permanent avec les administrations régaliennes, les opérateurs de communications électroniques, les fournisseurs de services numériques et les industriels évoluant dans le secteur de la sécurité intérieure et de la défense.

Au sein de l’ANTENJ, le Département de la stratégie, du droit et de la gouvernance (DSDG) coordonne les affaires juridiques, assure la conformité avec les textes et coordonne les contrôles (Cour des comptes, CNIL etc.). Il encadre les instances stratégiques et assure le haut niveau d’information de la direction et des partenaires. Il pilote les projets transverses (lutte contre la corruption, tasks forces). Il contribue à l’attractivité et au rayonnement en assurant la représentation interministérielle et internationale ou en pilotant la stratégie de communication et la stratégie en matière de ressources humaines. Il se décompose en 3 pôles et bureaux (affaires juridiques et communication ; gouvernance et prospective ; cohésion et RH).
Le/la titulaire du poste évolue sous l’autorité du chef de département avec lequel il/elle constitue un binôme. Il/elle pilote, en premier lieu, les fonctions à dominante juridique du département. À ce titre, il/elle assure en propre la chefferie du pôle des affaires juridiques et de la communication et :
–         Propose, rédige ou contribue à l'élaboration des textes normatifs relatifs aux techniques d’enquêtes numériques judiciaires (décrets, arrêtés, lois, suivi des amendements etc.) ;
–         Assure l'adéquation des outils d’investigations numériques avec les codes nationaux (code de procédure pénale, code des postes et des communications électroniques) et les mesures de protection des données personnelles ;
–         Suit les projets de dispositions européennes et internationales qui concernent les interceptions, les données de connexion ou les techniques d’enquêtes numériques ;
–         Pilote les opérations d’analyse juridique à la demande de la direction, des départements ou des partenaires ministériels (cabinet, secrétariat général) ou interministériels
–         S’assure de la formalisation des liens juridiques et opérationnels avec les partenaires de l’Agence (conventions de partenariat, de mises à disposition d’outils etc.)
–         S’assurer du haut niveau d’information des autorités quant à l'environnement juridique (suivi du Parlement, des codifications, des évolutions jurisprudentielles etc.) ;
–         Contribue au pilotage des opérations de communication internes et externes ;
–         Suit les dossiers sensibles et particulièrement signalés en lien avec la direction de l’Agence et les autorités ministérielles (auditions parlementaires, contrôles de la Cour des comptes, de la CNIL, lien avec les services de renseignement etc.).
Le/la titulaire du poste appuie en second lieu le chef de département dont il/elle assure l’intérim en tant que de besoin. À ce titre, il/elle assure à ses côtés l’encadrement opérationnel des équipes en charge de la stratégie des ressources humaines et de la gouvernance, contribue à la définition de la feuille de route du département et à la préparation des instances et évènements stratégiques. 

Niveau d'études :
Niveau 7 – Master

Connaissances :

Expérience :

Des expériences antérieures en matière de droit public (droit du renseignement, des télécommunications, de la sécurité intérieure), d’encadrement et de conduite de projets constituent un avantage.

Savoir-faire :
–         Connaissance des institutions régaliennes et judiciaires, des politiques publiques de sécurité intérieure, de renseignement et d’action pénale

–         Connaissances juridiques (droit public, procédure pénale, droit du renseignement, droit des communications électroniques)

–         Appétence pour les sujets technologiques

–         Connaissance des méthodes Agile

–         Conduite de projets, de réunions

–         Capacité à prendre la parole en public

–         Capacité à la rédaction de rapports et de notes à haute valeur ajoutée

Savoir-être :
–         Discrétion et capacité à intégrer la sensibilité et la confidentialité des dossiers traités

–         Disponibilité et sens des responsabilités

–         Qualités managériales

–         Capacité d'adaptation et d'organisation

–         Capacité à collaborer avec des professionnels d’autres corps ou d’autres cultures professionnelles

–         Intérêt pour l’animation transverse et le travail en équipes pluridisciplinaires
Langues :
L’usage de l’anglais (B2) est un atout.