- Type de contrat : CDD de 7 mois, à temps plein
- Prise de poste du 14/12/26 au 17/07/2027 avec période de tuilage si possible
- Convention collective du 15.03.1966,
- Diplôme exigé, débutant accepté.
- Connaissances appréciées :
- Secteur médico-social
- Approche comportementale et développementale
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH, …)
- Rémunération : suivant ancienneté selon la convention collective 66
Coefficient de base : 434, rémunération 1765 € brut (salaire de base sans ancienneté) + prime ségur
- Poste non-cadre soumis à horaires (35h) sur 4, 5 jours (poste en semaine sans weekend, ni férié)
- Congés Annuels (30 jours) + 18 congés trimestriels + Comité d’entreprise
- Apporter son expertise soignante et son appui technique à l’équipe pluridisciplinaire afin de favoriser un accompagnement de qualité répondant aux besoins des enfants accompagnés.
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de soins individualisé de chaque enfant accueilli au sein de l’IME.
- Accompagner et soutenir les familles et les proches aidants dans les démarches et actions contribuant à la santé et au bien-être de l’enfant.
- Coordonner les interventions médicales, paramédicales et les différents accompagnements prévus dans le cadre du projet de soins de la personne accompagnée.
- Veiller à l’utilisation des outils de suivi de santé, au renseignement des données médicales et à l’évaluation régulière de l’état de santé des enfants accueillis.
- Participer à des actions de prévention, d’éducation à la santé et de promotion de l’autonomie, en tenant compte du parcours de soins et du projet de vie de chaque personne accompagnée.
- Dispenser les soins infirmiers relevant de son champ de compétences, qu’ils soient préventifs, curatifs ou de surveillance, dans le but de préserver, maintenir ou restaurer la santé des enfants accueillis.
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin pédiatre et le psychiatre
