Animateur enfance

Il y a 3 jours

Albert, Hauts de France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Éducation/Jeunesse, la personne recrutée aura pour mission de coordonner et d’animer le Relais Petite Enfance (RPE), d’informer les familles et d’accompagner les professionnels de l’accueil individuel.

Missions principales
• Accueillir et informer les parents et futurs parents sur les différents modes d’accueil existants sur le territoire (individuels et collectifs), ainsi que sur les droits et obligations liés à l’emploi d’un assistant maternel.
• Accompagner les familles dans leur rôle d’employeur et proposer un espace d’écoute, d’échange et de médiation.
• Accueillir et orienter les assistants maternels, gardes à domicile et candidats à l’agrément, en leur apportant un appui sur les modalités d’exercice de la profession et l’accès aux droits.
• Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels.
• Organiser et animer des temps collectifs favorisant les échanges entre adultes et enfants et le développement du lien social.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de la petite enfance (PMI, CAF, MSA, Département…).
• Participer à l’observation des besoins du territoire par la réalisation de bilans et de données statistiques.
Mission complémentaire
• Assurer le suivi administratif du relais : gestion des équipements, suivi budgétaire et organisationnel.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine social, éducatif ou paramédical (Éducateur de Jeunes Enfants, infirmier(e), puériculteur(trice), assistant(e) de service social, CESF, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue)
• Une première expérience dans le domaine de la petite enfance ou de l’animation serait appréciée.

Compétences attendues
Connaissances :
• Fonctionnement d’un Relais Petite Enfance et des collectivités territoriales
• Besoins du jeune enfant
• Cadre réglementaire du droit du travail applicable à l’accueil individuel
• Techniques d’animation de groupe et de conduite d’entretien
• Méthodologie de projet et d’évaluation
Savoir-faire / Savoir-être :
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Aptitudes pédagogiques
• Sens du service public et respect de ses valeurs
• Excellentes qualités relationnelles : écoute, patience, diplomatie