coordinateur prévention santé parentalité en PMI

Description de l'employeur

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. 

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Missions

Le titulaire du poste aura pour mission, sous l'autorité du Médecin départemental de Protection Maternelle et Infantile, de renforcer les liens entre les institutions et les professionnels du soin et notamment d'améliorer la coordination PMI/ville/hôpital dans le parcours des usagers PMI et de favoriser le « aller-vers » professionnels de santé, éducation nationale, parents.

Missions principales :

·         faire connaître les missions de la PMI auprès des partenaires

·         renforcer le maillage et les coopérations avec les professionnels de santé avec la PMI

·         renforcer la santé communautaire pour faire face au manque de praticiens

Activités principales :

Renforcer les liens ville-PMI-hôpital :

·         Réaliser un diagnostic et une cartographie du maillage territorial s'agissant des professionnels de santé

·         Faciliter un circuit court de communication et d'orientation avec les professionnels libéraux et les services hospitaliers grâce à une meilleure reconnaissance des missions de chacun

·         Représenter le service de PMI dans les différentes instances territoriales de santé, faire connaître nos projets et travailler l'articulation avec les dispositifs existants ou en devenir

Améliorer la coordination afin d'optimiser les ressources existantes, en particulier dans les territoires sous-dotés :

·         Coordonner l'action de la PMI avec les praticiens de l'ensemble du département

·         Faire connaître les protocoles existants en matière de prévention et de protection de l'enfance (signaux d'alerte, orientation, confidentialité...) et éventuellement construire des partenariats pour améliorer la réponse aux besoins des jeunes enfants.

Profil

Diplôme / Niveau d'études

Diplôme Bac + 3 à Bac +5 en médico-social, médical ou paramédical

Expérience dans le champ de la prévention de la santé et de la parentalité

Connaissances

Ø  Connaissance de la législation au regard des champs de compétences : périnatalité, petite enfance, loi de protection de l'enfance

Ø  Connaissance du fonctionnement de la collectivité et plus particulièrement de la PMI

Ø  Connaissance des orientations des politiques publiques et de la politique Départementale

Ø  Connaissances sur le système de santé

Savoir-faire

Ø  Être capable d'analyse et d'innovation

Ø  Avoir des capacités de communication

Ø  Avoir le sens du travail en partenariat

Aptitudes et qualités requises

Ø  Aptitude à la conduite de projet, qualités relationnelles et sens du travail en équipe et en autonomie

Ø  Rigueur

Ø  Disponibilité

Ø  Capacité d'écoute

Conditions d'exercice

Permis B

Déplacements réguliers