Adjoint au DAF
Il y a 1 jour
Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Talents Groupe
Temps plein
40 000 € - 48 000 € Contrat
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Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description
En tant que responsable comptable, il s’agit d’agir en véritable bras droit du DAF Groupe,
de le seconder dans les missions suivantes :
- Suivi et pilotage de la performance dans entités du groupe : analyser les reportings mensuelles, trimestrielles et clôtures annuelles (P&L, cash, BFR, dettes, KPI’s) et les comparer au budget, identifier les écarts, alerter sur les signaux faibles et échanges avec les directions financières des sociétés, être l’interlocuteur régulier des DAF du groupe, participer à des projets de croissance externe ou projet interne de croissance
- Fiscal : assurer pour certaines des filiales les déclarations fiscales de fin d’année
- Consolidation du Groupe : intégrer les données, veiller au respect du planning, assurer un contrôle de cohérence et seconder le DAF Groupe dans son établissement
- Contrôle de gestion : produire les reportings groupe, analyser la cohérence des données, développer les outils en place et améliorer les analyses groupe, participer à l’exercice budgétaire à l’échelle du groupe
- Juridique : Veiller à la cohérence des documents juridiques nécessaires notamment à l’organisation des AG, mise en œuvre des formalités, suivi des contrats et des mandats
- Développement d’outils IA : identifier, tester et déployer des outils IA à valeur ajoutée pour l’équipe : automatisation de la collecte de données des sociétés, détection d’anomalies dans les P&L et les KPI’s, réduction des délais de production des reportings), mise à jour et développement de l’outil Power Bi, relecture de contrats
de le seconder dans les missions suivantes :
- Suivi et pilotage de la performance dans entités du groupe : analyser les reportings mensuelles, trimestrielles et clôtures annuelles (P&L, cash, BFR, dettes, KPI’s) et les comparer au budget, identifier les écarts, alerter sur les signaux faibles et échanges avec les directions financières des sociétés, être l’interlocuteur régulier des DAF du groupe, participer à des projets de croissance externe ou projet interne de croissance
- Fiscal : assurer pour certaines des filiales les déclarations fiscales de fin d’année
- Consolidation du Groupe : intégrer les données, veiller au respect du planning, assurer un contrôle de cohérence et seconder le DAF Groupe dans son établissement
- Contrôle de gestion : produire les reportings groupe, analyser la cohérence des données, développer les outils en place et améliorer les analyses groupe, participer à l’exercice budgétaire à l’échelle du groupe
- Juridique : Veiller à la cohérence des documents juridiques nécessaires notamment à l’organisation des AG, mise en œuvre des formalités, suivi des contrats et des mandats
- Développement d’outils IA : identifier, tester et déployer des outils IA à valeur ajoutée pour l’équipe : automatisation de la collecte de données des sociétés, détection d’anomalies dans les P&L et les KPI’s, réduction des délais de production des reportings), mise à jour et développement de l’outil Power Bi, relecture de contrats
Exigences
Expérience préalable d’au moins 4 ans par exemple en cabinet d’audit, d’expertise comptable ou en tant que responsable comptable ou contrôle de gestion en entreprise.
Compétences techniques : règles comptables et fiscales, analyse financière, maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, IA), anglais.
Savoir-être : sens de la confidentialité, secret professionnel, rigueur, capacité d’analyse et sens business, autonomie, adaptabilité, qualités relationnelles, capacité à challenger.
Compétences techniques : règles comptables et fiscales, analyse financière, maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, IA), anglais.
Savoir-être : sens de la confidentialité, secret professionnel, rigueur, capacité d’analyse et sens business, autonomie, adaptabilité, qualités relationnelles, capacité à challenger.