Directeur.trice National.e des Ventes

Il y a 9 heures

Paris, France La Vie Temps plein 60 000 € - 70 000 € Contrat

đŸ· LA VIE

Notre mission chez La Vieℱ ? Faire Ă©voluer les gens de la viande animale Ă  la viande vĂ©gĂ©tale avec un grand sourire sur les lĂšvres, et du gras sur le bout des doigts.

C’est pourquoi nous nous engageons Ă  crĂ©er une viande vĂ©gĂ©tale meilleure pour votre santĂ©, celle de la planĂšte et des animaux, sans aucun compromis sur le goĂ»t. Pour ceux qui, comme nous, aiment le goĂ»t de la viande mais prĂ©fĂšrent celui de la vie.

Tu aimes bien manger ? Tu te sens concernĂ©(e) par la transition alimentaire vers plus de vĂ©gĂ©tal ? Tu es ultra motivĂ©(e) Ă  contribuer Ă  la croissance d’une jeune start-up française qui aime la viande, mais prĂ©fĂšre les cochons ? 🚀

Rejoins La Vie et participe activement au développement de notre activité Retail en France

Pour accompagner le lancement de sa nouvelle force de vente, La Vie s’associe Ă  WAF (We Are Focus), expert de l’accĂ©lĂ©ration commerciale des marques innovantes en grande distribution. SpĂ©cialiste de la crĂ©ation et de l’animation d’équipes terrain, WAF accompagne dĂ©jĂ  des marques engagĂ©es comme Ciao Kombucha, Forest Gum, Ocean Kiss, Les Nouveaux Affineurs, Ramdam Social, Rebelle Snacks ou encore Feastables (MrBeast). WAF pilote le recrutement et l’accompagnement de cette Ă©quipe commerciale sur les premiers mois, en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes La Vie.

Sous la supervision de la direction commerciale, tu définis et pilotes la stratégie commerciale terrain au National, et accompagnes une équipe de Chef.fe.s des Ventes Régionaux et Chef.fe.s de secteur pour développer nos marques auprÚs des clients GMS.

Tes missions

  • Être le garant de la performance sur la France : tu dĂ©finis et pilotes l’atteinte des objectifs de parts de marchĂ© et visibilitĂ© Ă  l’échelle nationale. Tu analyses les KPIs, identifie les axes de progression et opportunitĂ©s business, tu arbitres les prioritĂ©s d’action et tu es moteur de leur mise en oeuvre ;

  • Faire Ă©voluer les managers : en vĂ©ritable mentor, tu accompagnes et fait monter en compĂ©tences managĂ©riales les Chef.fe.s des Ventes RĂ©gionaux ;

  • Faire progresser l’organisation commerciale : tu identifies les leviers de productivitĂ©, optimises les modes de fonctionnement et embarques les Ă©quipes pour gagner en efficacitĂ© ;

  • DĂ©velopper les Ă©quipes : tu participes au recrutement, Ă  la formation et Ă  l’évolution des managers et ambassadeurs via un suivi rĂ©gulier reporting et terrain;

  • GĂ©rer les moyens et les budgets : tu es responsable de la gestion et de l’optimisation des leviers trade marketing (PLV, mobilier, supports FDV
), des budgets d’animation commerciale et, plus largement, de l’ensemble des dĂ©penses engagĂ©es pour le dĂ©ploiement commercial.

Preferred experience

Profil recherché

On cherche avant tout une personnalité de leader terrain, engagée et engageante :

  • Tu parles français couramment et tu es Ă  l’aise en anglais 

  • Tu as un intĂ©rĂȘt pour le monde du vĂ©gĂ©tal gras et cochon

  • Esprit terrain avant tout : tu montres l’exemple par l’action.

  • PersonnalitĂ© fĂ©dĂ©ratrice : tu as un leadership naturel et inspirant.

  • Tu sais travailler en autonomie et prendre des initiatives pour atteindre tes objectifs

  • Tu adores convaincre et tu aimes les dĂ©fis

  • Culture du rĂ©sultat assumĂ©e : tu as un vĂ©ritable moteur commercial, tu aimes te challenger et embarquer tes collaborateurs dans cette dynamique.

  • Âme entrepreneuriale : avec curiositĂ© et audace, tu dĂ©tectes les opportunitĂ©s et les transformes en plans d’action concrets.

  • Excellent relationnel : Ă  l’écoute, tu instaures la confiance et l’empathie avec tes Ă©quipes comme avec tes clients.

  • OrganisĂ©.e et autonome : tu es capable de piloter plusieurs sujets en parallĂšle sans perdre de vue ton objectif de croissance.

En quelques mots, on a besoin de ton énergie et de ta rigueur pour faire des prouesses sur le terrain et accompagner ton équipe dans le succÚs de La Vie.

Recruitment process

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est piloté par WAF, en collaboration avec les équipes La Vie.

Il se déroule en plusieurs étapes :

  • Un premier Ă©change avec Caroline (WAF) pour faire connaissance ;

  • Une rencontre avec les Ă©quipes de La Vie pour Ă©changer sur le poste, vos expĂ©riences respectives et voir si le courant passe ;

  • Un Business Case avec les Ă©quipes La Vie & WAF pour nous montrer ta vision commerciale et ton talent de manager ;

  • Un dernier Ă©change avec Nicolas, CEO et cofondateur de La Vie, pour parler de l’aventure qui t’attend.

Comme souvent sur des fonctions commerciales, nous prenons également des références.

Pourquoi rejoindre La Vie ?

đŸŒ± Un impact concret

Nous existons pour mettre un terme Ă  l’élevage intensif d’animaux. Se lever chaque matin pour sauver des cochons et Ă©viter des tonnes de CO₂, c’est une mission qui a du sens.

🚀 Une aventure unique

Notre ambition ? Devenir d’ici 2040 la plus grande marque de porc
 sans porc. Un dĂ©fi immense, une aventure entrepreneuriale hors norme.

💙 Les gens d’abord

Chez La Vie, tu Ă©volueras aux cĂŽtĂ©s de personnes passionnĂ©es, bienveillantes et ambitieuses, qui ont Ă  cƓur de faire grandir leurs collĂšgues.

🌍 Un environnement international

Des Ă©quipes multiculturelles et un quotidien tournĂ© vers l’international.

đŸ‘©đŸ»â€đŸ”Ź Innovation permanente

Attends-toi Ă  apprendre Ă©normĂ©ment
 et Ă  goĂ»ter beaucoup d’échantillons

💡 De vraies opportunitĂ©s de dĂ©veloppement

Formation, feedbacks rĂ©guliers, Ă©changes avec les dirigeants, transparence sur les rĂ©sultats de l’entreprise et nombreuses opportunitĂ©s de progresser.

♡ Nos valeurs

#Exemplaire #Ambition #TravaildÉquipe #Sunny

Comment postuler ?

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Les +

  • đŸ“± TĂ©lĂ©phone professionnel

  • 💰 Primes sur objectifs