Assistant de service social

MISSIONS

Contribuer à l’intégration, sociale et professionnelle

• Evaluer la situation sociale
• Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement.
• Analyser les problèmes rencontrés.
• Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté).
• Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l’ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.).

Favoriser la « Vie sociale »

• Co construire avec les personnes un projet d’accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l’ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs.
• Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés.
• S’entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre.

Contribuer à la dynamique du travail d’équipe

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques
• S’impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire.
• Participer à l’élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins.
• Mettre en œuvre les projets élaborés.
• Assurer la liaison entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs.
• Rédiger des rapports d’activité et tenir à jour le dossier social de chaque patient dans lequel figure l’ensemble des informations liées aux démarches et interventions réalisées.
• Contribuer aux démarches transversales du secteur
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Participer à la réalisation du projet de service.
• Faire connaître aux équipes du secteur diverses structures (associations, établissements spécialisés, etc…).
• Contribuer aux démarches transversales de l’établissement
• Participer aux réunions de coordination du service socio-éducatif, institutionnelles.
• S’impliquer dans des groupes de travail mis en place au sein de l’établissement et/ou du service socio-éducatif.
• Développer des actions de partenariat avec des établissements, des associations, des organismes, etc…
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du rapport d’activités.
• Contribuer à la réflexion en matière de politique de santé mentale et sociale.
• Interpeller l’autorité judiciaire
  • Signaler les situations de danger.

Actualiser en permanence ses connaissances

• Assurer une veille documentaire
  • Connaître les politiques d’actions sociales.
  • Assurer une veille sur la législation sanitaire et sociale et le fonctionnement des dispositifs d’accompagnements sanitaires et sociaux.
  • Veiller au suivi des textes législatifs et juridiques dans le champ du sanitaire et du social.
  • Rechercher des partenaires potentiels, des structures, des associations spécialisées, etc…

• S’engager dans une démarche de formation
  • Participer aux journées de formation (colloques, congrès, conférences, etc…).
  • S’inscrire dans des actions de formation continue.

• Contribuer aux démarches transversales de l’établissement
• Participer à la prévention et à la protection de l’enfance

• Actualiser en permanence ses connaissances
• Participer à la formation des futurs professionnels, étudiants stagiaires et apprentis, en transmettant ses connaissances et ses savoir-faire professionnels.
• Développer et animer des partenariats à travers des actions collectives qui impliquent à la fois les usagers et les associations et organismes sociaux.
• Assurer une permanence sociale pour accueillir les personnes demandeuses (en fonction de la structure dans laquelle exerce l’assistant social).
• Contribuer aux actions de prévention des risques sociaux.

SAVOIRS

• Connaissance en sciences humaines.
• Connaissance en droit.
• Connaissance de base en santé mentale.

SAVOIR FAIRE

• Savoir évaluer des situations sociales.
• Savoir rédiger tous document administratif et sociaux nécessaires et/ou demandés
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rendre compte de son travail a son autorité fonctionnelle et hiérarchique
• Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir s’adapter.
• Savoir s’organise

SAVOIR ETRE

• Etre à l’écoute.
• Etre autonome.