Gestionnaire Carrière et Paie
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Vos missions en quelques mots
Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin.
Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute un GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F).
Au sein de la Direction des ressources humaines, placé sous l'autorité de sa Directrice, le/la gestionnaire carrière et paie aura pour mission :
- Gestion des carrières :
Concevoir et contrôler les actes administratifs liés à la gestion de la carrière des fonctionnaires.
Gestion des contractuels Ville : tout contractuel, contrats aidés et contrats d’apprentissage
Instruire les dossiers de maladie / accidents du travail
Gérer et suivre les dossiers Maintien de salaire
Constituer et tenir à jour le dossier administratif des agents
Suivi du supplément familial de traitement des agents gérés
CNAS : suivi des inscriptions et des radiations, informations aux agents
Médailles d’honneur communales : instruction des dossiers et suivi
Retraite : suivi des dossiers de retraite des agents gérés
- Gestion de la paie :
Recueillir les éléments variables de paie, notamment les heures supplémentaires
Préparer, saisir, contrôler le calcul et l’exécution de la paie
Réaliser le mandatement de la paie
Etablir les déclarations de charges sociales
- Gestion administrative du temps de travail :
Suivi de l’automatisation du temps de travail : mise à jour des plannings, conseils aux services
Suivi des demandes de télétravail
Profil recherché
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise du logiciel CIRIL RH
Maîtrise des techniques administratives
Discrétion
Confidentialité
Rigueur
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe