Reponsable Service Financier, IUT Dijon/Auxerre/Nevers
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Informations générales
Organisme de rattachement
Université Bourgogne Europe (UBE)Référence
2026-2409325Date de début de diffusion
14/09/2026Date de parution
14/09/2026Date de fin de diffusion
14/10/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Responsable Service Financier, IUT Dijon/Auxerre/Nevers
Employeur
Université Bourgogne Europe (UBE)
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Reponsable Service Financier, IUT Dijon/Auxerre/Nevers
Descriptif de l'employeur
Site de l'Université Bourgogne Europe (UBE)
Descriptif du service
L’IUT Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose
• 10 spécialités de BUT,
• 5 LP accessibles,
• 1 DU dans le champ de la comptabilité/gestion.
Développant son offre de formation sur ses différents sites, il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels BIATSS & + de 400 vacataires intervenants professionnels.
Engagé depuis 2014 dans une démarche Qualité, il a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Véritas France.
Site internet : https://iutdijon.u-bourgogne.fr/www/
Description du poste
Le poste de responsable du service financier est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Administrative.
Le responsable du service financier, adjoint de la responsable administrative, est chargé de l’élaboration, de l’exécution et du suivi budgétaire de l’IUT et de ses sites distants. Régisseur d’avances et de recettes de l’IUT, il s’assure de la régularité des opérations de recettes et de dépenses.
Responsable de la politique d’achat public, il suit et actualise l’inventaire des biens immobiliers de l’IUT, participe à la programmation et à la mise œuvre des travaux de maintenance et de rénovation de l’ensemble des bâtiments.
Il propose une politique financière d’optimisation des ressources propres et sur dotation publique et met en place une comptabilité analytique.
Il est le garant du bon fonctionnement du service financier dont il assure la coordination.
Gestion financière et pilotage
Construire le budget (initial et rectificatif) en lien avec la RA et la direction de l’IUT
Contrôler et suivre l’exécution du budget
Garantir le conseil auprès des ordonnateurs et des responsables de crédits à partir d’indicateurs d’aide à la décision
Suivre l’exécution financière des contrats et conventions, élaborer les justifications en lien avec la RA
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable et financier
Assurer le suivi des contrats liés à la sécurité des biens et des usagers
Encadrement de personnels
Animer l’équipe de trois personnels BIATSS
Vérifier le bon déroulement des missions confiées aux agents placés sous son autorité
Gérer les congés et les autorisations d’absence des personnels BIATSS, planifier l’activité de chacun pour garantir la continuité du service
Accompagnement des projets stratégiques de l’IUT
Être une personne ressource en matière de réglementation financière : conseiller les chefs de département et la direction du laboratoire de recherche dans leur politique d’achat et les assister lors de la passation de marchés publics
Contribuer à mettre en œuvre la démarche qualité engagée par l’IUT dans une perspective d’amélioration continue
Descriptif du profil recherché
Connaissances
• Maîtrise de la règlementation de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique
• Connaissances des enjeux, de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de l’Université Bourgogne Europe et des IUT en particulier
• Connaissances des statuts et réglementations applicables à la gestion des personnels de la Fonction Publique d’Etat
Compétences techniques et méthodologiques
• Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel
• Capacité à construire et analyser un budget
• Capacité à élaborer et/ou exploiter des tableaux de bord
• Expérience du suivi de conventions et de projets financés
Compétences organisationnelles et relationnelles
• Savoir manager les équipes, gérer des situations conflictuelles
• Savoir consulter, négocier et travailler en transversalité
• Aptitude à anticiper les échéances et les risques
• Rigueur, priorisation et fiabilité
• Disponibilité et réactivité
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
• Le recrutement est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu’aux agents contractuels.
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible
• CDD 12 mois, renouvelable, catégorie A
• Temps complet
• Télétravail possible après période d’intégration
• Rémunération :
Contractuels : De 2 106,95 à 2 756,75 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
Titulaires : Selon la grille réglementaire
CANDIDATURE
Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation.
Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
IUT de Dijon-Auxerre-Nevers, campus Dijon
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Cf descriptif du profil recherché
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026