Ingénieur-transfert H/F

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
L’Ingénieur-transfert H/F a pour mission principale de développer et renforcer les collaborations entre EMBRC-France et le monde socio-économique, en facilitant le transfert des résultats de la recherche marine vers les entreprises, notamment les PME, ETI et grands groupes. Son action s’inscrit dans la stratégie d’EMBRC-France, partenaire français du réseau européen EMBRC-ERIC (European Marine Biological Resource Centre), qui vise à fédérer, valoriser et promouvoir l’accès aux ressources biologiques marines et aux services associés pour la recherche et l’innovation.
EMBRC-France est une Infrastructure de Recherche nationale dédiée à l’étude et à l’exploitation durable des ressources biologiques marines grâce à la combinaison de plus de 20 plateformes, services, et expertises, lui permettant d’offrir un accès intégré à :
• Des ressources biologiques uniques : organismes modèles et collections (souches microbiennes marines, algues, invertébrés, poissons), banques d’ADN environnemental (eDNA), collections de molécules bioactives, etc.
• Des plateformes technologiques de pointe : séquençage haut débit, criblage de molécules, imagerie avancée, cultures cellulaires marines, analyses métabolomiques, etc.
• Une expertise scientifique interdisciplinaire : biologie marine, écologie, biotechnologies bleues, chimie des produits naturels, génomique environnementale, et sciences de la mer.
EMBRC-France s’appuie sur un réseau de stations marines et laboratoires répartis sur le territoire national (ex. : Station Marine de Roscoff, Villefranche-sur-Mer, Banyuls-sur-Mer), qui collaborent pour répondre aux enjeux majeurs de la bioéconomie bleue, tels que :
• La découverte et le développement de molécules bioactives (anticancéreuses, antibiotiques, antifongiques, etc.) issues du milieu marin.
• L’innovation en biotechnologies : enzymes marines, biomatériaux, biocarburants, et solutions pour l’aquaculture durable.
• La surveillance et la préservation de la biodiversité marine, notamment face aux changements climatiques.
• Le développement de méthodes innovantes pour l’analyse et la valorisation des écosystèmes marins.
Il ou elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service des systèmes d'information et de communication de l'Observatoire Océanologique de Banyuls-sur-Mer, également Co-responsable de la plateforme technologie REMIMED Réseau Marin Instrumenté en Méditerranée et Responsable de l'incubateur de l'Observatoire Incub'ARAGO, et de façon fonctionnelle, à la DRE.

Activités :
Les activités principales de l’Ingénieur-transfert H/F sont les suivantes :
• Prospection active : Identifier et approcher des organisations potentielles (PME, ETI, grands groupes) en alignant les compétences des plateformes et services avec leurs besoins.
• Fidélisation des partenaires : Consolider et développer les collaborations avec les partenaires déjà engagés, transformer des collaborations ponctuelles en
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Les principales compétences professionnelles attendues sont les suivantes :
• Compréhension des technologies et compétences des plateformes et services pour les présenter de manière convaincante.
• Sens aigu du relationnel, de la négociation et de la persuasion.
• Orientation résultats : Adopter une approche orientée des résultats pour atteindre, voire dépasser, les objectifs fixés.
• Feedback et communication : Fournir régulièrement des rapports d’activité et partager les succès et défis rencontrés.
• Adaptabilité : S’adapter aux évolutions du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
• Niveau d’anglais minimum B1

Les principales compétences personnelles attendues sont les suivantes :

• Esprit d’équipe, sens de l’écoute
• Orientation « résultats »
• Curiosité intellectuelle
• Autonomie et adaptabilité

Compte-tenu de la nature du poste, des déplacements réguliers en France sont à prévoir, et de façon occasionnelle en Europe.

Contraintes et risques :
Aucun