Chargé.e d'analyse des signalements

L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les
Français. L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières.
Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir
sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.

L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de
rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2025, l’Agence a accordé 4,39 milliards
d’aides pour permettre la rénovation de près de 379 428 logements.

Aujourd’hui l’Anah accompagne aussi la perte d’autonomie avec MaPrimeAdapt’, la principale aide de l’État pour l’adaptation à la
perte d’autonomie pour les personnes âgées ou en situation de handicap. L’Agence compte plus de 300 agents de profils
extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…). Le panel des expertises recherchées
est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.

La DMR est chargée de concevoir, mettre en œuvre et ajuster les dispositifs de maîtrise des risques de l’Agence, évaluer et sécuriser
les processus, détecter et piloter les contrôles relatifs aux tentatives de fraude, détecter et contrôler les non-conformités post-solde et
réaliser des missions d’audit.

La DMR est composée de 27 agents qui se répartissent dans deux services : - le service des contrôles et de l’audit - le service lutte contre la fraude

Le/la chargé.e d’analyse des signalements contribue à la mise en œuvre de la politique de lutte contre la fraude dans le cadre du pilotage, prise en charge, suivi et analyse des signalements fraude.

Positionnement hiérarchique :
Le/la chargé.e d’analyse des signalements est rattaché.e à la cheffe de l’unité expertise et analyse des signalements fraude

Les missions du/de la chargé.e d’analyse des signalements aura pour
mission :
- La prise en charge et suivi des signalements: Assurer l’enregistrement, la traçabilité et le suivi des signalements dans les outils du service ; vérifier la complétude des informations disponibles et solliciter, si nécessaire, des éléments complémentaires auprès des
services concernés.
- L’analyse et qualification des signalements: Analyser les faits
rapportés, les pièces disponibles et le contexte des situations ; distinguer les faits établis, les indices et les éléments restant à vérifier ; apprécier la nature et le niveau de risque des situations ; préqualifier les irrégularités ou phénomènes de fraude potentiels et proposer une orientation adaptée
- L’identification et massification des schémas frauduleux:
Rapprocher les informations issues de plusieurs signalements et des
données disponibles au sein de l’Agence afin d’identifier des
récurrences, des modes opératoires, des acteurs ou des pratiques
susceptibles de révéler un schéma frauduleux. Mobiliser, lorsque cela est pertinent, les compétences d’analyse de données du service pour vérifier l’étendue d’un phénomène et documenter les résultats, leurs limites et les points restant à confirmer.
- La définition et le suivi des suites : Consolider les éléments utiles à la décision et proposer, en lien avec la hiérarchie et les directions
concernées, les suites internes appropriées : demandes de vérifications complémentaires, contrôles sur pièces, contrôles renforcés ou contrôles sur place, selon les procédures applicables. Travailler en lien avec la Direction des affaires juridiques pour la mise en œuvre de mesures administratives ou suites contentieuses.
- La coopération avec les partenaires : Identifier les administrations,
services de contrôle ou autorités judiciaires susceptibles d’intervenir au regard de la nature des faits et des compétences de chacun. Préparer et documenter les transmissions utiles, notamment dans le cadre des protocoles de coopération existants, et contribuer aux échanges avec les partenaires afin de faciliter la qualification des situations et la coordination des actions. Assurer le suivi des transmissions dans le respect des règles applicables en matière de confidentialité et de communication des informations.
- La production d’analyses et amélioration des processus: Rédiger des notes, fiches d’analyse et éléments de reporting permettant de rendre compte des signalements, des tendances observées et des suites engagées. Contribuer aux bilans et synthèse.

Activités transversales
 Participer aux réunions et instances dédiées à la lutte contre la fraude et
contribuer aux travaux collectifs du service LCF.
 Contribuer à la préparation des reportings et synthèses globaux, et les
supports destinés aux instances de gouvernance de l’Agence.
 Partager les enseignements utiles avec les autres agents du service et
contribuer à une vision transversale des phénomènes frauduleux affectant
les différentes aides de l’Agence.

Diplôme en administration, droit, audit, gestion, risques ou équivalent
Expérience dans la lutte contre la fraude, le contrôle interne ou la conformité.
Connaissance des procédures et méthodes de contrôles et d’analyses de
dossiers.
Connaissance des outils informatiques, notamment Excel.

Recrutement par : - Contrat de droit public d’une durée de trois ans ; - Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires
de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la
fonction publique hospitalière.

Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour

Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT

Télétravail : sur autorisation, à hauteur de 2 jours par semaine